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面试了职位:课程设计 - 北京
未通过
课程设计面试不好,共3轮面试
自我介绍
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
6个问题,5条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 北京
感觉没戏
打酱油的一次面试经历
没有太多的参考价值,打酱油,公司环境很好。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试的是市场营销经理
本来面试市场营销经理,去了告诉你是为新校区储备,要三四个月之后新校区开才有可能有这个职位,前期要在已有校区做普通销售。
面试感受:很好;面试难度:简单
1个问题,0条回答
Q:了解公司吗?知道有什么竞品吗。
2 年前 发布
1
Regina Phalange
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
面试:英语教师。过程不太愉快,难度差不多,收到offer了。
首先承认因为个人问题推迟了两次面试时间(一开始问我四点半还是五点,选了四点半,以为这一时间区间内都可以才提推迟,而且本人是以商量的口吻询问能否延后,且第二次推迟因为HR表现出明显态度不好并没实现),完全可以理解HR有点不耐烦,人之常情。但是在表示歉意后,HR态度仍然很差,两次在面试中问出“你刚刚有没有听我讲话?我刚刚说了什么?”的问句,一直以一种居高临下、咄咄逼人的口吻讲话,使我感觉很被冒犯,对我非常不尊重,其后在微信聊天中也仍然表现得很不耐烦,详见配图,公司怎么样我不清楚,但是对于HR的业务水平和对面试者的态度难以苟同。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-19 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉没戏
两轮面试
两轮面试,面试环境很嘈杂,多数是大学生,HR混乱没有主次,没有接待,到了就坐着等,等很久才有人出来要你填在线个人信息。然后要你做性格测试,做在线的英语数学逻辑题目测试,然后和hr聊天,要情景模拟。 第一轮过后,通知复试,再去还是一样,混乱没有时间观念,等了四十分钟,HR一个女的出来喊复试的名字,居然遗漏了我的面试安排,对个人信息一点不熟悉,要两个人一起面试,却全盘重心在另一个人身上,感觉像内定好了。走过场通知你来一趟,简单几句话后就说确定了,让你走。 既然复试这么草率,为什么要把前面的测试安排那么多。如果需要同行经验初试为什么会通过,感觉人事可以这么混乱,公司内部的系统管理应该也很差。
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
感觉没戏
少儿学科英语瑞思面试经历
一位英语老师面试的,她说我们这边试用期工资比较低的,而且刚上岗的话不用教英语,需要先照顾幼儿的生活,然后三个月试用期,这三个月的课都比较少的,工资不高。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:做demo课,给小孩子试讲。
2 年前 发布
1
匿名用户
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2
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
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2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
感觉教育的薪资真的不太高,不太适合转行的
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试其实难度不是很高
2 年前 发布
1
公司对比
领语堂教育科技发展有限公司

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先是邀约了视频面试,然后约线下,后面发现是群面。一个多钟的面试,看里面所谓的领导之间的冷漠沟通,很大可能有官僚主义,都是女人,勾心斗角估计很严重,对于我这种喜欢简单直接的环境的人来说,是真的不合适。最重要是后面回想起两轮面试的细节,发现自己很大可能是被骗进去给她们的招聘KPI做贡献,于是感觉真的很下头,听跟我一起面试的男生说,这家公司长年招聘。浪费我时间和精力还有通勤费。公司有没有格局不知道,至少面试接触的人很下头…
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
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太岁书院电磁炉物流运营
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黑土村扫描仪仓库管理员
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2023-02-10 发布
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感觉靠谱
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:留学规划师。总体感觉比较正常,难度由浅入深,应会有好结果。
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
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zzy
面试了职位:英语教师 - 北京
未通过
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:英语教师。面试体验良好,难度差不多,有了面试不通过的结果。
boss开始,很快就来电话约了网面然后是做题,不算笔试,留了要求来写作。英语写作在雅思7.0以上就不会有问题。之后是hr面。再之后应该是总管了,但我没继续了。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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