金蝶软件面试经验

去到先做题，都是比较简单的基础题 ，问的都比较简单，c，数据库基础，一面问题不大HR面试，主要对着简历聊聊过往，全面了解自己，也说过了腾讯会议视频面试，也是hr面试，感觉面的还行总体感觉面的还行，一面二面都说过了，最后一面之后三天，主动问联系我的hr然后说未能通过面试？？？我感觉问题都不大，怎么就不过呢？问是什么理由，就不回复我！！感觉像是给他们刷绩效是的，不招人就不要浪费大家时间！

经过三轮面试顺利进入蝶厂面试官很和善哦第一轮hr面试第二轮业务面第三轮总监面每场面试大概二十分钟上午面试下午就直接通知是否通过第二天就参加下一轮面试总的来说体验感还是很不错的hr小姐姐可好啦还会告诉你哪里租房比较方便 好喜欢～

自我介绍谈谈你对游戏交互设计的认识与流程（基本功、认知）介绍一些实习项目使用了什么方法论（基本功、是否具备交互设计意识）平时除了实习、课题外还有什么接触设计的渠道（学习能力）课题里是如何运用方法论的你的作品里有 Material Design 设计的界面，请解释一下（移动交互 Guidelines）简要讲述一下你的技术，我请前端的同事来问还有什么问题，你问的不多啊，大胆问面了一个小时，交互 40 分钟、网页设计 20 分钟。参加面试以来最长时间的面试，感觉挑战非常大，而且最后直接叫前端工程师来面技术。不过是感觉最好玩的一场面试，虽然交互经理一直在穷追猛打方法论，但是后面前端反而让我觉得很舒服（看我是设计师也放水了很多）。

1V1视频面试，技术面，难度适中，面试官主要了解技术能力和未来规划，以及平时的学习习惯。1、分库分表的步骤和注意事项2、JUC包下工具类的使用情况3、JMM内存模型4、dubbo的工作原理5、工作中的亮点6、对公司有没有什么问题

一面 早上打电话让我过去面试，然后到了之后，先让你答题，都是一些简单的java基础，考数据库sql语句的比较多，然后答完了，一个后端高级研发一对一面技术，感觉那个面我的研发很和蔼，然后就是部门经理了，部门经理会和你聊一些人生，从小到大，最后就是hr了，会问你在之前公司做的项目，你会打过程中，从项目中切入问技术，问的不是很深，面试官很和蔼，会问到你使用过的框架，比如spring的事务处理机制，dubbo框架的发布订阅等等

面试过程：一共五个人进入会议室进行两对五的面试，一个是HR，一个是领导。面试官提问题，五个人分别依次回答。最后有一个抢答题，就是问如果面对一个客户甲方，你需要做哪些准备，给三分钟思考时间，可以提前举手回答。面试官很看重是否准时到达以及穿着是否得体等面试礼仪。总体面试过程还比较顺利。唯一不足的是对金蝶软件公司不是很了解，尤其是没有进入公司官网了解公司的口号精神等。面试官问的面试题：1.请简短的自我介绍一下。2.请问你们对金蝶实施顾问的认识是什么？3.请回答一下你认为你自己的优缺点是什么？4.请问你认为ERP实施顾问最重要的特点是什么？5.请问你觉得你的优势是什么？6.请问你了解金蝶软件公司吗？ 通过什么途径了解的？7.请问从接到面试通知到面试这段时间，你做了哪些准备？