爱彼此面试经验

地理位置超级远，下了地铁还要坐公交的，突破我预计，好不容易找到地方就已经萎了。先HR面，问了一些基本问题，感觉一听距离那么远就有点不想要了，但是还是让我见了采购负责人。采购负责人也问了一些基本问题，然后直接说距离太远就不浪费彼此时间了。 面试中都提到一个问题，加班很严重，七八点是常态，所以住的远的好好考虑下，感觉节奏很紧张。有一点不好，HR好像来者不拒的，先叫过来面了再说，有些情况可以在电话里直接讲明，不浪费彼此时间。

聊了一些之前的工作经历，怎么说呢，看起来没难度，但是感觉也没问什么重要信息，然后就不了了之没下文了，面试没通过，但是也想不出来是因为什么。

首先这家公司的做事态度工作态度有写问题，人事对于面试人的通知电话里说发邮件通知后来也没有发，地址联系人都没有。第二面试的哪个品牌主管对于这个岗位好像似懂非懂，一副不耐烦的样子。第三聊天过程中员工的态度也不是很好。

我面试的是跨境电商运营。面试有两轮：第一轮是HR姐姐会来详细询问你的就业经历，建议真诚回答这会影响到你后面的面试，然后会简单的介绍下公司组成，薪水架构会在你通过后详细告诉你。 第二轮是部门主管会问你工作中具体的项目操作情况，还有会提问关于他们接下来的项目你能怎么去操作和处理。

公司位置比较偏僻，距离地铁站三四站公交，公司环境一般，在一栋老式大厦里，前台态度冷漠，面试官问了之前工作经历，感觉公司把运营完全归结为业务了，结果导向很严重，简直不惜一切手段啊！薪资是**的，按照最低的来，面试的是社交类电商渠道，面试官问了我一些背锅现象怎么看以及指标没完成或者出错领导骂人怎么看。 总之感觉下来，这家公司虽然不小，但是俨然小公司的做派，格局不大，流程也不是很规范，还说我之前公司小公司，小公司做电商能舍得烧几千万嘛。薪资构成不固定，可以固定工资，也可以底薪加提成，可以谈的。一个运营要做好几个渠道！总体感觉，这公司一般，传统的工厂型电商思维！业务面试完，让我等会人事跟我谈，后来人事在跟领导说话，就让我回去等通知了！哈哈哈，态度很强势啊。

填完表格后主管面，通过了面试，领导不错。