凯诺科技股份有限公司面试经验

首先先让你自我介绍一下，全程中文面试。然后问你一些基本情况，之前的工作经历等等。然后会让你做些外贸相关的翻译，英译中。然后相关的经理会再过来面试，简单了解一下情况。然后说再通知我，到现在还没联系我，估计没戏了。

面试的是一个外包工作 这个工作被猎头描述得和外包工一样 面试的是个叫**的女领导 上来就劈头盖脸得问你为啥离职 我说我的目标是专精这个领域 获得别人的认可 然后她说你现在没有获得别人的认可嘛 顿时对这个单位没有好印象了 招聘如此随意 还自称是美企

一般有部门领导面试,通过后由老板面试,面试一般问工作经验.会有简单笔试.每年都会招聘,相对而言面试还可以.

两位面试官 冷面女自己毫无笑脸 给面试者的感觉非常一般 其中一位可以明显感受到她强烈的气场 问的问题你怎么回答她都不满意 刨根问底步步紧逼直到退无可退 已经没有词语来接招整个人无语 最后一点耐心都崩溃了 旁边一位开始指责我态度不佳 否认后点出是你们有些咄咄逼人 又开始说点好话虚假的教导我  首先求职者是来找工作不是来看脸色 何况3.5-4.5k的工资在市场上偏低有什么值得牛 本来就是双向选择 客客气气不好吗 就这张脸不是我内心强大估计能吓退一大半人 难怪有人评价说天天上演甄嬛传 果然都是狠角色 说我没有亲和力你们自己做到了吗 还说我不适合工作 一句谢谢头也不回直接走人  不成功不要紧 我也看不上 目标工资5k起步你们差远了 所以没必要互相伤害 第一次面试被人这么评价 千里迢迢过来是来受气的 一定要评价一下让即将要去的引以为鉴

先做逻辑题，写一个几百字自我介绍，填简历，然后两轮面试。没有提任何销售激励，只抛出一个实习半年，有出差接受吗，实习最低工资，转正最低工资，自己报，他能接受，就继续。

和一位老师傅在会议室里谈谈，主要问一下简历上的问题，家庭情况，未来的培养计划，和见习期的安排，会问能不能吃苦，总的来说可以。