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匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 深圳
未通过
搭车一小时
搭车一小时,等待10分钟,面试五分钟,hr都没出现。如果不想招人或已经招到人可以先电话通知面试者的。去到就说等下要开会,然后说看下经理在不在,说不在就让回去了。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
产品经理面试过程详述
首先是人事处填表,后领至总监办公室,谈了下家庭天气后步入正题,主要是以前的工作体会,对目前行业的看法,对本公司的了解,对本职位的展望。
3轮面试:HR面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你认为此行业的发展瓶颈在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 深圳
感觉没戏
目前第一次面试主要来开始是先让自我介绍,然后让自己描述工作内容
目前第一次面试主要来开始是先让自我介绍,然后让自己描述工作内容,问我的岗位和所在部门还问了数据分析的案例问了2,3个吧。最后就薪资,哪里人,一些大概的基本情况问我学到了什么,规划发展,和我有没有什么问题。大概过程是半个小时,最后让我回去等一周内通知,不知道有没有过,还是很喜欢这个岗位的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据统计分析专员 - 深圳
未通过
去了以后做份类似于行测的题,人事没面就见了部门负责人
去了以后做份类似于行测的题,人事没面就见了部门负责人,才知把我的岗位偷换了。都没有个说法就这么干,对求职者不尊重,明显是敷衍。就算因为测试结果不合适好歹给个说法,部门负责人说人事应该和我谈过了,呵呵,不合适都不走正常流程,还装样子浪费时间,真是冤枉我这么远过去。 真是想不通,不看专业技能就只看测试结果未免也太片面了。如果说本来就没打算招我想应聘的职位那就是忽悠,居然还是这么大公司,就这么对待求职者,想必对员工好不了。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 深圳
感觉没戏
人事面的
人事面的,就介绍自己的工作内容,然后会提问你有什么成绩。然后就没了,就那样吧,一般般,当场感觉就没过。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 深圳
确定通过
目前第一次面试主要来开始是先让自我介绍,然后让自己描述工作内容
目前第一次面试主要来开始是先让自我介绍,然后让自己描述工作内容,问我的岗位和所在部门还问了数据分析的案例问了2,3个吧。最后就薪资,哪里人,一些大概的基本情况问我学到了什么,规划发展,和我有没有什么问题。大概过程是半个小时,最后让我回去等一周内通知,不知道有没有过,还是很喜欢这个岗位的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
确定通过
百丽面向社会大量招聘销售人员
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 深圳
确定通过
校招流程很复杂,但是整体难度还比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他运营职位 - 深圳
未通过
没有通过,但感受还是不错的面试经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:设计经理/主管 - 深圳
确定通过
毕业后第一份工作,感觉还不错
2 年前 发布
公司对比
新百丽鞋业

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