上海和平饭店面试经验

和平饭店一直都是我梦寐以求的公司 我会努力做好我的岗位 争取让顾客百分百的满意 我会以公司为荣 。。

HR面试，很简单，只是了解一些基本信息，跟你聊一下感受一下你这个人怎么样是否适合你应聘的岗位，如果察觉有更适合你的岗位，也会推荐你，当然会经过你的同意。接下来是部门直系上级的面试，也不难，针对第一轮HR了解的内容，好奇的点会深入问两句，更多是侧重于实际操作技能的了解，或模拟真实工作场景的问答，或者是基本工作知识的问答，还有些许的英文测试。 再来就是部门总监级别的面试，主要就是认识一下你，了解一下自己要招的员工吧。最后可能还会有的是驻店经理的面试，主要也是认识一下，了解一下，就看磁场合不合了。

首先，hr会问你很多之前的经历问题，然后第二轮面试要见部门经理，因为经理是海归，所以全程是英文对话，第三关要见总监，不会问你太多问题，就会看你态度是否端正，最后一关见hotel manager，不好对付的一个女的。

当时面试分为两轮 首先HR，做个英文自我介绍，正常人都过 最后是部门总监 问你一些简单常识问题 灵活一点的基本都能过 接着让你回去等通知 人事部会做背景调查 所以一定要有属实的工作经历 这些都没问题了 那恭喜你 被录用了……

申请其他酒店的人力专员，面试后被该酒店人力总监推介到和平饭店，应聘行政总厨助理一职。首先人事经理面试，问了是如何来到这里的，为何想要应聘该职位。然后行政总厨英语面试，带有很强口音，需要英语沟通顺畅无障碍。

属于公开招聘，先电脑答题，主要是一种测试，关于你的性格态度的，然后是部门经理面试，最后人事部总监。