富滇银行面试经验

初面之后就被踢了，笔试机会都没给，有从业、有初级、有中级证书，呵呵了。一开始以为是自己的缘故，后来发现前同事也投过简历，也被踢了，实在是内幕黑暗。

网申后参加了一个线上笔试（经济类），笔试完第二天收到面试通知，最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。面试分5人一组进去，带着现场填好的表格， 先挨个进行自我介绍，然后面试官根据自我介绍进行提问，每个人被问了2-3个问题不等，我被其中3个面试官都提问了，问题不算刁钻，问了如何看待加班的问题。

2个步骤，首先是无领导小组讨论，然后hr会说一句话，让每个人复述一遍。之后会让每个人单面，主要是问学校里的经历和实习经历，以及刚刚群面的表现，对自己的评价。

两轮，先是无领导小组对抗赛，后是单独半结构，总体不难，但是竞争大，看对手吧，我也不知道结果会怎样，等待结果中

人力主要看你的过往工作经验，如果你有工作成果就展示成果，面试关心你的工作能力更多一些，面试氛围不紧张。

无领导小组面试后紧接着就是半结构化面试。无领导小组面试时组员都在抢着说，我没有机会说，所以肯定没戏了。面试完有一位考官针对发言多的人提了一些比较刁钻的问题。我们组有一个女生观点挺好的也多次发言，但就是态度太傲了，所以其中一位同学被要求选出表现的最好的都没有选她。 随后就是一个一个的进，先自我介绍，然后考官针对简历问些问题，时间很短。我的问题是问我住哪，是租的还是买的之类的，毕竟在银行工作，很注意这些方面。一定要注意时间，对时间的把控很严格，