弘历软件面试经验

面试官都很nice去到先做卷子，两面的卷子，信息表和题目合在一起。工作时间有点长，适合认同该行业志同道合的人

有笔试题，做的不咋地，面试问了很多家长里短、杂七杂八的问题，关于工作方面聊得很少哪儿哪儿都不合适，居然让我去复试，最后拒了。单休，每月4天假，会有加班，盯直播抢客户，所谓996，距离合适挨着地铁口，办公条件还可以，单独隔间，工资七八千底薪+绩效，试用期和转正工资差不多，只要通过培训，前几周培训。

面试官是个老头，说是台湾20045两年私募冠军，问了我几个期权波动率策略，股票大的策略，说三个月就我一个明白人，到晚上说董事长卡学历，第三天让我手解隐波，我用二分法给解了，到现在没二面，老头挺好，透露二面是偏度题材，倒也不难，本科没法弄，到哪都卡我。

进去先交个简历，然后到个小课室一样的里面笔试，上面播放着一些宣传片，旁边放着一本宣传手册，笔试很简单，但是也很离谱，一些带有侮辱性质的名称直接出现在了试题上，我不知道出题的有没有真的去了解过，反正做完然后就是等面试，我还翻了翻他的册子，不论是排版还是文笔都是一眼难尽，里面的员工采访都是为了公司不辞辛劳什么什么的。 反正我不是很吃这一套，都想直接走人了，不过还是想看看面试怎么样，然后面试是个女hr，语气非常的高人一等，都不知道哪里来的自信，还不戴口罩。然后问外贸方面的东西，问知道国外用什么社交软件吗，我回答fb、ig、line，他居然还反问我fb和ig是什么。然后就是对着我户口一顿问，问家里几个人住哪里，有没有兄弟，莫名其妙的，问得也没什么水平，跟我要面的职位相关的都没怎么提，本以为能收货什么面试经验，结果下来也就那样子吧，最后还居然说“可以给你提问我一个问题”，我直接打出问号，你以为你地位很高吗还只能问一个问题？我就问了个待遇水平，还反问我你想要多少，工资待遇都不清不楚还想有人会去的吗？反正一趟下来很莫名其妙，感觉浪费了一天的时间。

笔试题，我无力吐槽。初面，HR居然问我的家庭情况，家里是什么工作的。我觉得任何一个大的公司都应该着重个人能力吧，问我家里情况，是想看我家人要不要买您家软件吗。 然后复试，因为她的网络差，她觉得我给她带来的面试效果不佳？然后看我的简历提问，我说了个人能力以及举了例子证明。然后她说我没有感到你的能力，然后我又举例子，她说还是没有体会到，我不知道HR故意和我杠还是说想打击我的信心从而压低我的工资，我面试了很多公司，这是我第一个遇到这样杠的面试官，我回答的不符合你的要求你记录下来不就行了，非要杠然后说我没有能力？总之我没有看到任何一个大公司的专业度，这只是我的经历，不代表其他人。

去面试路上查了一下公司，骂声一片，但是已经上路就没有回头的道理，我就想去见识一下，说实话论装我还没服过谁，毕竟在职场混过小十年了，经历大大小小公司也不少，去了之后常规填表懒得在喷这种，笔试题说一下：1、排序，薪资，公司文化，资源，关系，升职等等按照自己最关心的排序；2自己努力做过的一件事？3抖音为啥成功，腾讯微视频为啥失败？还有一个卖大葱，葱头葱叶分开那个不多说都知道。真的说实话这些能叫笔试？出的啥题？想考察一产品经理什么？前两个不说，微视频人家怎么就失败了？卖大葱这种题你们拿来面试？ 面试使劲抠离职原因，你抠上家就好了，再往前你抠的意义是啥？面试者陈述过程你分神看手机，看简历，我都产品流程环节说完了你跟我说说一下你的产品？问问题把产品、功能、运营问成一点关系没有，又说产品属于技术？你产品和运营都分开了，和技术成家了？ 最后问我你有什么想问的，我说那您给我解释一下产品，功能，运营的区别，对方来了一句主要是我问你、你不是问我有啥想问的？你自己的问题自己给不出解释？要么就别问，要么就自己长点心别瞎问。自己的观点自己给不出解释打脸不？嗯？打不打脸？