大连圣亚海洋世界面试经验

办公楼面试

人事先面，问了几个常规问题；然后部门负责人面试。整个面试流程比较简单，主要就是问问过往经历，为什么离职等基础问题。

随便聊聊

面试分为两次。初试人力面试，一个问，另一个撑场面。有个活动策划主管，但是告诉我面试文案策划。然后主要是介绍自己、工作经历，还有以前公司的组织架构（可能看我工作经历是个大公司怕我是编的吧）然后留作业看作品，发邮箱等消息。 消息差不多是一周左右才回复，说是领导面试。复试领导面试，同样是自我介绍，问了活动策划，然后又问了一些问题，怎么看旅游行业的之类，然后问了薪资待遇，说再看一下作品，回去等消息。之后也没有回复，发了邮件询问也没回应。感觉不太好。

人事行政都是女性。被告知这个职位需要女生，我心理嘀咕那叫我来干什么。 一个主管级别，二个助理级别的撑场不发言。 自我介绍，叫我描述之前公司如何制作工资。 后来进来一个中年女人，牢骚抱怨大会开始了。说之前的做工资做错了，员工来找等云云。 最后挑明说要对我进行背景调查，我说好，心里想你爱调查调查去，跟我说啥意思，要是现在我直接回绝。素质太差了，根本不知道他们选人的标准是什么。

人资先和你谈能不能加班，出差，你预计的薪金待遇等。然后是经理来跟你简单聊聊天，问了几个简单的问题。