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紫虹族键盘木工
面试了职位:工艺工程师 - 武汉
未通过
面试:工艺工程师。感觉不太好,有一定难度,没通过。
23届体检完了,拖了三个月最后不要人了,放了一批鸽子,避雷
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-08-04 发布
9346
面试了职位:银行 - 武汉
感觉没戏
工行实习面试:主要是
工行实习面试:主要是根据简历问了一些问题,然后问下对银行的岗位的有什么了解,以及问了一个当前的热点话题,最后问了一下为什么选择工商银行。因为本硕都是工科背景,抱着投了玩玩的心态结果简历通过了,估计是凉了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准83960
面试了职位:C++ - 武汉
感觉没戏
面试:C++。面试印象不是很深刻,题目中等难度,应该是没过。
挺好的
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-09-21 发布
杨存
面试了职位:生产计划管理 - 武汉
暂无结果
生产计划管理面试不好,共1轮面试
约定好的面试时间,随意更改,不尊重应聘者。难道我们的时间就不是时间了吗
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-04-20 发布
2883
面试了职位:管理培训生 - 武汉
感觉没戏
管理培训生面试一般,共3轮面试
一面 英文简绍,问做过的课题,专业课(没准备好有点答不上来),
3轮面试:视频面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
5个问题,1条回答
Q:你遇到了什么难题,怎么解决的,用了什么样的技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 武汉
确定通过
应届生面试
先有测试考一些行测,申论和心理,后视频面试,面试是部门的工程师或主管。面试时间5~20分钟。主要问对公司的了解,专业知识,做过那些项目,社会实践,职业规划,有个部门还问了毕设。
3轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
4808
面试了职位:车辆高级工程师 - 武汉
感觉没戏
一面第一轮技术面,详
2 年前 发布
laokmeow
面试了职位:产品工程师助理-实习生 - 武汉
确定通过
【产品工程师助理-实习生】面经分享
2 年前 发布
8465
面试了职位:产品经理 - 武汉
确定通过
产品经理面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
7576
面试了职位:通信技术工程师 - 武汉
感觉靠谱
通信技术工程师面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
上海通用汽车有限公司武汉分公司

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匿名用户
面试了职位:财务专员 - 武汉
感觉没戏
面试:三樱(武汉)汽车部件有限公司财务,总账会计面试情况。
财务主管很随和,问了基本经历、工作内容等。做了笔试题。题目是一些比较基础的知识,如果持续学习,应该是可以完成这些题目的。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产班长 - 上海
确定通过
面试:佛吉亚佛吉亚面试现场管培生。
群面,各个部门的经理!当时我记得是五个部门的经理,然后先是自我介绍,然后离职的原因,为什么要来他们公司的原因,还有之前的一些学生经历,工作经历!接下来就是boss们提问了!思考之后再回答就比较好,问题也不是太难。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 成都
未通过
面试:华滋东江汽车零部件三轮面试 建议面试之前做好准备
先笔试,然后hr面,最后技术面试。笔试比较难,但是不看重,第二轮hr面就是问问基本情况,看你的个人履历和你的言行举止,最后技术面试比较严格,技术主任问的比较多,考核比较严,多是问你的工作经历和技术方面问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉凌云汽车零部件500人以下的小私企的样子
不过就是个外面自称国企其实运作方式就是个500人以下的小私企的样子。首先是在门口碰到了一个脾气超级臭的保安,自己看着我进去的时候没说让我登记然后等我走进去又冲我吼(一点都没夸张)叫我回来登记。之后等到第二轮主管面试的时候被告知主管现在没空,以至于让我等了将近四十分钟她才进行主管面试。我是提前就已经收到面试通知的,很明显这个主管根本没有时间概念和尊重面试者的意思。于是我朝她报了我在国外的真实工资(19K人民币)之后就拜拜了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:焊接工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉捷众汽车零部件有限公司武汉捷众焊接工程师面试经历。
面试一般不会问很难的问题,主要看简历上的工作经验,和主管之间谈话中有对他感兴趣的方面,从事过焊接方面的工作以及对汽车有热情的就可以。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉爱机汽车配件有限公司面试流程笔试考试题目
投简历筛选通过后面试,填写个人基本信息,笔试考试,部门领导面谈了解一些工作经历,经验做过专业岗位相关的项目
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你能够在公司做多久?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 荆州
确定通过
面试:荆州恒隆汽车零部件制造有限公司湖北恒隆汽车电子研发部门
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:汽车零部件设计 - 广州
确定通过
面试:弗吉亚汽车零部件有限公司面试难度较低,比较缺人。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 武汉
未通过
面试:武汉爱机汽车配件有限公司为什么从原来的公司辞职。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉天元恒泰汽车零部件有限公司HR太水,不专业,内部管理不严谨。
2 年前 发布