百胜餐饮集团肯德基面试经验

刚经历第一轮，人事一对一进行的面试，基本就是进行了自我介绍，对过往的经历进行了问询，对本岗位的工作内容进行了阐述，然后就让等第二轮面试通知

面试内容比较简单，主要是讲述自己的工作经验。

非常好

完全就是在耍人啊，早上做了一个多小时车去总部面试，一面聊的都挺好的，中间HR打电话给区经理问她那边可不可以二面，然后出来就收到短信让下午三点去店里复试。 重点来了！三点的面试，区经理三点多才到，而且到了完全不管你，可能在检查或者在训人吧，在此期间没有人管你，一直到四点多才开始面试，完全都没有时间观念的吗，虽然我是应聘者，可是这样也很败好感吧。好不容易开始面试了，还什么都没说就说现在储备都满员，不招储备，你要做的话可以从服务员开始做，愿意的话我们这边可以给你留一个pt的名额，一直在强调pt名额也很难得，我寻思着你们是打着储备的借口来招兼职服务员的吗，这不就是在耍人吗，真的很让人生气好不好，这么大公司就这样耍人玩吗，出来之后打HR电话问也一直没人接，招聘网站信息也不回。

主要看缺不缺人，缺人当场就签合同了。

1.说说我自己，本科应届生，农村家庭，没人脉能吃苦，感觉百胜挺符合我的职业追求的就投了简历，走的是肯德基储备经理校招渠道，目前过一面。 2.疫情时间，qq视频面试，面试的问题：自我介绍，家庭大学期间有成就感的事，你的优点，为什么没从事本专业。和大家之前说的差不多，感觉公司程序比较规范，面试问题也大同小异。