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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
没什么难度主要看眼缘 感觉被忽悠
2轮 第二轮的销售经理面试 非常快就结束了 主要看眼缘吧 对专业性要求不高 可能本身那位面试的人就是销售人员的非常能忽悠
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
第二轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：团队经理 - 北京
未通过
问试问的问题
问试问的问题： 1.有没有了解我们，在我们公司内部转转?（答：没有，感觉第一次来，就到处转不礼貌，所以没转。面试官的意思：这么不用心or不细心?） 2.为什么选择销售类岗位，你现在缺钱吗?为什么不做职能?（这……） 3.你能接受多大的工作强度?（答：您问的是工作时间长、还是工作内容多?指哪方面强度?面试官：觉得我理解有问题.难道面试就要表忠心、可以无限加班?） 4.我们销售是7天x24小时工作，有客户到了现场，你就要随时到岗的，多干才能多赚钱，你能接受吗?（答：无法接受。） 5.我觉得我们不太适合（答：我也认为是）。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 北京
确定通过
面试比较简单 不用紧张
首先人力会先联系你 然后给你进行初面 一般都是常见的问题 例如自我介绍 为什么选择这家公司 上家公司为什么离职等等 初面结束后 部门领导复试  复试通过后就可以入职了
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：活动策划执行 - 北京
确定通过
安逸，工作量不大，没什么发展。
因为是教育机构，面试过程不像企业那般紧张，活动范围不大，活动执行具体就是做布景的，平常工作量不大，所以工资也不高。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
工作量
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售顾问 - 北京
感觉没戏
未经过人事
未经过人事，直接是领导层面试。感受不好，总体感觉夸自己公司高大上对人要求严格。 面了两轮，第二轮是大boss。 牛的不行，直接否认你上一次有关的工作经验价值，明明有过经验，楞说是菜鸟要重头开始，然后一直往下压薪水，最后差不多意思给2000的底薪，然后还要给她一个理由说服她来施舍这份工作，呵呵哒。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉没戏
一家负面评价较多的公司，人力还可以，环境一般
可能刚搬地点的原因，工作环境一般，面试在食堂，人力还不错，面试问题相对专业，老板就比较以自我为中心，不看工作能力，以刻板印象为主。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
环境一般面试官nice
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
关于面试形式的分享，请看这里。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场主管 - 北京
感觉靠谱
环境还可以，但是面试人员不够专业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
确定通过
HRBP与传统HR的区别
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：活动策划 - 北京
确定通过
面试的人都比较专业
2 年前 发布
1
公司对比
北京家盒子文化有限公司

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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