毕马威（KPMG）面试经验

一面 面试问你基本信息三.问的问题: 1.自我介绍（中英文皆可） 这里就是建议大家要熟悉自己的简历，经理是完全对着简历问的，所以请大家对自己简历的每个字都要熟悉, 特别是实习经历，大概率会被问到。 四.Par面：问你家咋样

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

在实习僧APP上投简历，然后接到了毕马威HR的电话，约定面试时间，收到了确认面试的邮件。邮件里让网上再申请一下。填一下信息。网站是全英文的。面试当天，按时到了，没有门禁卡是进不去的，正好有一个人路过，他带我进去，然后里面也没有前台接待，然后让我在门口的沙发处等一下，说面试官还在忙。墙上写着很多英文，然后有一个姐姐说先和我聊一聊，说面试官还在忙，>_<，然后让自我介绍，问是哪里人，在哪里上学，能实习多长时间，最快哪天到岗，之前的实习都做过什么，我准备了英文的自我介绍，那个姐姐说中文的就OK。然后她去找面试官。面试官来了，是一个超级好看的女生，长相和声音都非常的甜美，眼睛很好看，然后面试官自我介绍，她问我为什么要来毕马威，为什么要来HR部门，之前的实习经历中学到了什么，我之前有过一段运营实习的经历，面试官问如果现在有一个HR岗位一个运营岗位我会如何选择，问我有没有拿到别的公司的offer，问我上一个实习为什么离职，问我未来的职业发展规划，然后面试官让我做一个case，给我一个简历一个JD，看一看简历符不符合JD，然后我来扮演HR，面试官扮演候选人模拟电话沟通的过程，然后说一下自己的想法。然后面试官小姐姐让HR经理来和我聊一下。经理看起来很亲切，经理说没有转正名额，问我能实习的时间，问我有没有做网上测试，我说还没有，面试结束。过了大概一周收到了gba游戏测评的邮件和短信。8500多分，然后就没有然后了T_T，T^T。大概是凉凉了。

西部证券 投行 2022暑期实习在一次学校和第三方平台联合举办的招聘会上参与视频面试。当时是人力在面。首先简短自我介绍，然后问了一下简历上的几份实习，没有具体问项目经理。列举自己的优缺点。然后问了为什么想要做投行，觉得自己为什么适合做投行。最后问到了籍贯问题以及家里是否支持。（因为该司主要业务集中在华北、西北一带而我是南方人。以及我是女生。）

寒假实习转正的合伙人面，全程压力面试，首先自我介绍，可以英文也可以中文，其次，3Way问题，为什么审计，为什么KPMG，为什么是你；毕马威的核心价值观是什么，你是怎么和这些价值观一一对应的，最后问答主在毕马威发展的Strategy是什么，回答得不好答了三次，还有为什么来上海，问自己主观发展原因，还有客观原因，比如亲人男女朋友在这里。。。。难受，想哭，最后还是拿了return offer。很荣幸。 面试官问的面试题：

面试过程：第一轮先群面，群面的话都是网上常见的案例，大家应届生搜一下有很多第二轮是M面，都是常见问题，需要准备一下英文自我介绍最后一轮是par面，跟M面试差不多的问题面试官问的面试题：1.自我介绍2.之前都是偏证券，现在要做审计呢？3.你目前的职业规划是什么样的？4.本科是会计金融，为什么换了专业学习呢5.你过往实习最喜欢哪一段？6.有想过留在现在实习的公司吗?7.影响你选择一份工作的因素有哪些？8.除了四大还有投其他行业吗？9.毕马威跟中信建投offer选择哪个？10.毕马威跟普华的offer选择哪个？11.过往的实习经历有哪些是能让你运用到未来的经历里面吗？12.审计的日常是做什么？13.审计的工作对你最大的挑战是什么？14.我为什么要选择你？15.为了能够拿到审计的工作你都做了哪些努力呢？16.有什么优缺点吗？17.如何看待财务造假？18.有什么问题想问我的？