自如网面试经验

准备面试中，心情忐忑，想来看看大家分享的文章，做出自己的面试大纲，希望拿到offer首先，进行面试自荐叙述，虽然只是阐述个人教育背景，工作经历，优缺点等基本情况，但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间里能过条理清楚地讲出自己的特长，优点，缺点等，要做到这一点，就要求能过正确的认识自我，了解自己的优点和不足之处。

面试通过。环境一般，2轮，有收获。面试的广州自如管家，一共两轮，都是一对二。 一轮是总监面：从自我介绍开始，再问了为何选择自如，上一份工作中最成功的一件事，如何快速方圆1.5公里的房源，自如与其他平台的区别，如果入职后两个月离职你觉得是因为什么原因，如果业绩排名一直组内靠后你会怎么应对。最后可以自由提问 二轮是区总面：从自我介绍开始，再问了上一份工作离职原因，从上份工作中获得了什么经验，你认为怎样才是一个好的自如管家，一年内的发展目标，居住地点等 和hr简单沟通过就算简历通过筛选了，马上安排了第二天的面试。当天6人面试，先是前台拿纸填写求职表，然后按交表顺序安排面试。一轮面试完前台小姐姐立即告知面试结果，通过的就留下继续等二面，没通过也是当场告知。二面结束就直接回去，第二天上午由hr通知面试结果。整个面试过程持续3个小时，中间等待时间会比较长，实际每场面试时间都不超过15分钟。 面试建议：穿着正式一点，精神状态饱满，做好应答前的准备，基本没啥问题了

整体面试感觉很好，面试官很nice,首先是对我现在的工作和以前的工作做了一下了解，询问了一下离职的原因，然后问了一些偏业务上的一些内容如： 1.是否接触过客服这方面的工作，对客服这方面了解多少； 2.询问是否知道客户画像，及对客户画像了解多少； 3.你认为一个客户的流失对公司的损失都有哪些； 4.关于此工作日常中常用的客户的成交业绩（好像是这个），人员的晋升降级，客户的流失这三种场景是否都有了解； 5.是否自己独立做过数据分析，并对自己的分析做一下阐述； 6.用三个词概括一下自己； 整体面试下来，自己与岗位的匹配度相差很大，面试官对此也给了一些忠告：不论是做数据运营还是现在做数据抽取，对大数据方面涉及到的用户画像最起码应该是了解的，但是通过面试中个人对用户画像基本不懂来看，说明自我的横向发展不足，建议多丰盈一下自己。 非常感谢面试官给的忠告，让我更清楚的认识到了自己的不足。 希望能对大家有帮助，祝大家面试成功

面试一共分为四轮，先参加宣讲会，在宣讲会的时候扫二维码填写报名信息，只有现场提交这个报名信息，后续才能收到一轮面试的面试链接，这个公司好的一点是不管通过没通过，都会收到回复。第一轮是线上做题，题目有性格测试，也有IQ测试，还有一些找规律的题目，最后一题是论述题听同学说，是考公务员里面的题目，1个小时时间，足够用。要是什么有考公务员的同学，可以请他们帮忙看看第二轮是无领导小组讨论，一次8个人，发张纸，上面有8条，自己给排序，并说出理由，每个人先有1分钟的时间讲自己的观点，然后小组讨论20分钟。这个没有什么对错，就看小组协调配合。记住千万不要超时。第三轮是一对一面试，自我介绍，然后说自己在大学这几年遇到过什么问题，怎么解决的。为什么想去他们公司。第四轮，就是让我们问他们问题，然后问我们什么时候能签三方，什么时间到公司报道，然后现场发offer

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

从来没想到遇到这么狗血的事情。在成都6月中下旬通过三轮面试，Hr口头给了offer，约定好7月1号入职。确认薪酬待遇以后，为此拒绝了另一家还不错的offer。结果自如就开始各种拖，说北京offer流程批不下来，拖到7月8号才跟我说他们要取消招聘，内部在缩减职位。耽误我大半个月，还拒绝了另一家，疫情期间有多不好找工作，自如真的作风有问题。要知道即使口头offer也可以走劳动**，自如几句抱歉完事。今年要去的奉劝注意下吧！！