珠海市佳和通信技术有限公司面试经验

人力资源面试，进行了自我介绍，对公司的了解，上份工作离职的原因，职业规划等，让后安排岗位主管面试，最后进行了上机文档操作

跟技术总监聊，她会问一些问题，比如交换机和路由器的区别什么的，其他就是了解下你的情况，做过什么项目之类的。

基本没问什么问题

首先是人力资源面试，最开始是自我介绍，后来就聊了下基本情况，并问了下对工作的了解，之后和部门的经理面试，聊了些专业的情况和问了些学习的情况

先是和HR聊，再是和技术官聊，还不错

第一次是电话面试，第二次是复试让我等半个多月，结果，第三次人事部的人在快下班给我来电，我正在回家的路上没听见，回到家再回电，早已下班。第二天再去电，结果跟我说薪资是将所有补助包括在底薪中。这种爱占小便宜的公司，发展不了多久，早晚要倒闭。我当时就说考虑一下，第二天回电。当我第二天回电，再咨询不清楚的事情，这公司人事可好，说我没有被录用，录用了其它人，可实际她们根本没有招到人。这公司完全是拿求职者开涮，浪废求职者的时间。这公司不去也罢。希望众多求职者擦亮眼不要去这种不讲诚信的公司。