盾安环境面试经验

采购专业性的问题一个没问，工作理念也没问，🙄就问你所提供的基本信息，感觉单纯只从学历和和经历来判断。

1.技术总监和主管，围绕着简历提几个技术问题：设计模式，面向对象编程的理解，数据库知识； 2.人力； 3.CEO。

面试的是单片机，工作内容是测试。公司几乎没有啥研发。每天晚上都加班到九点，然后到点了领导过来你旁边找你聊天。一分钟休息时间都没

1.面试地点令人头大，工作地点在余杭仓前让人去市民中心面试。2.填表很奇葩，表格抬头不是这个公司名、属相、星座、性格、调剂等问题。3.除自我介绍外没说别的，感觉来给老板看面相来了。我前面排四个人每个人两分钟就就出来了。4.我在讲话的过程中老板一会玩玩手机一会烧个水。5.感觉在给人事在完成约面的KPI

是一个国企性质的，首先实现通过了笔试，然后是视频面试，我是文科专业但是笔试过的是理科的，专业不符，面试的是偶是一对多，面试管非常友好，每个人问一个问题，主要就是对这个公司的了解程度，对行业看法，可以去了解下公众号，然后最重要的就是会问你时政方面的。

在一栋大楼里面，hr会提前发电梯码给你，去了先填一张信息表，填的时候观察了一下公司氛围，都是自己做自己的事情，非常安静填好之后，hr一面，自我介绍后问了一些个人问题，比如：为什么想做这个，了解过这个吗，为什么不做本专业的工作，最近有关注到什么有趣的事情吗，可以分享吗，对自己的职业做过规划吗接着就是等老板面试，老板根据研究生期间的课题和毕业论文问了一些问题，更多的是看你的耐受能力和抗压性，比如能否接受加班到十一点，5-8月项目申报高峰期基本无休，如何看待休息时间被客户打电话骂等等，还有就是在杭州有没有亲戚，对稳定性比较看重总的来说，没有什么难度，提前了解一下公司主营和相关方面的知识，对应做一个职业规划，表达自己能接受加班和高压的工作状态，应该就没有什么问题