北京尚博信科技有限公司面试经验

一面 进去笔试，然后hr面。问怎么和领导沟通这些乱七八糟的问题。问了半小时然后叫我回去没技术面。刷kpi的

没有投过简历，HR打电话来邀请的，还没了解过公司信息，然后就直接电话面试吧，内容主要就是基本信息那些。然后通知去用人部门面试，地点在广州科韵路，一个室的办公室，目测四五十人吧。是做中石油中石化那些国企的项目。谈的和过往工作内容、工作思维有关，由于过程中可能回答得不太符合面试官的期望，面试官表现出十分不满以及不耐烦的情绪。 另外猜测他们会比较喜欢会开发、会项目管理、会测试、会培训演讲的产品。所以，如果你是一个足够优秀的人，面试应该挺顺利的。像本人这种不入流的，**邀请就答应过去面，真是一点自知之明都没有，令面试官感觉不满和不耐烦，实在是犯贱。

进去就问能不能来，可以呆多久，技术问题随便问了两句，连笔试都没有，很急的招人流程，没有任何压力，最后开的工资也不高，没有什么吸引力。

一面hr: 电话交流。简单介绍项目背景，角色职责，薪资期望。由于岗位有一定特殊要求，询问是否能接受。二面PM：远程会议，全英文面试。问题以综合素质为主，比较少问过往经历。三面部门领导：过往工作和项目经历展开的问题。四面客户面：原先定的是客户面，但因为客户比较忙还是什么原因，未进行面试。去现场主要和项目团队进行沟通，对项目有更多的了解。后因综合考虑，未参加后续环节。