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紫虹族键盘木工
面试了职位:工艺工程师 - 武汉
未通过
面试:工艺工程师。感觉不太好,有一定难度,没通过。
23届体检完了,拖了三个月最后不要人了,放了一批鸽子,避雷
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-08-04 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 武汉
确定通过
应届生面试
先有测试考一些行测,申论和心理,后视频面试,面试是部门的工程师或主管。面试时间5~20分钟。主要问对公司的了解,专业知识,做过那些项目,社会实践,职业规划,有个部门还问了毕设。
3轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
2883
面试了职位:管理培训生 - 武汉
感觉没戏
管理培训生面试一般,共3轮面试
一面 英文简绍,问做过的课题,专业课(没准备好有点答不上来),
3轮面试:视频面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
5个问题,1条回答
Q:你遇到了什么难题,怎么解决的,用了什么样的技术
2 年前 发布
laokmeow
面试了职位:产品工程师助理-实习生 - 武汉
确定通过
【产品工程师助理-实习生】面经分享
一面 21年暑期参加上汽通用武汉的暑期实习,面试只有一轮,直接和部门主管面试,因为是校招故只是针对简历问了问之后就通过了
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4808
面试了职位:车辆高级工程师 - 武汉
感觉没戏
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
杨存
面试了职位:生产计划管理 - 武汉
暂无结果
生产计划管理面试不好,共1轮面试
约定好的面试时间,随意更改,不尊重应聘者。难道我们的时间就不是时间了吗
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-04-20 发布
9346
面试了职位:银行 - 武汉
感觉没戏
工行实习面试:主要是
2 年前 发布
7576
面试了职位:通信技术工程师 - 武汉
感觉靠谱
通信技术工程师面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
看准83960
面试了职位:C++ - 武汉
感觉没戏
面试:C++。面试印象不是很深刻,题目中等难度,应该是没过。
2022-09-21 发布
8465
面试了职位:产品经理 - 武汉
确定通过
产品经理面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
公司对比
上海通用汽车有限公司武汉分公司

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匿名用户
面试了职位:研发工程师助理-实习生 - 武汉
感觉没戏
面试:约斯特汽车部件HR较专业,技术经理不像在面试技术人员
先填表,后在会议室等待一小会,来了两个人,一个HR,一个产品经理,没有自我介绍,直接看简历提问,问的也很少涉及简历内容。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么不去xx公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应商管理专员 - 武汉
确定通过
面试:武汉富拉司特汽车零部件有限公司供应商质量管理,比较简单。
刚进入公司人事的HR会给到一份个人信息的一个调查表,直接填写就完了,过后会把你带领到单独的会议室等待部门领导来面试,我当时是直接由日本人带着翻译过来面试的,首先要求做下自我介绍,然后问了一些工作经验,比如会用哪些测量工具、哪里测量手法,发生了一个问题问你该怎么去解决。总体来说这些问题都比较简单,只要是从事过质量管理这方面都应该知道,过后问了为什么离职,为什么选择我们公司等,这些的话就因人而异了。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工程师 - 成都
未通过
面试:华滋东江汽车零部件三轮面试 建议面试之前做好准备
先笔试,然后hr面,最后技术面试。笔试比较难,但是不看重,第二轮hr面就是问问基本情况,看你的个人履历和你的言行举止,最后技术面试比较严格,技术主任问的比较多,考核比较严,多是问你的工作经历和技术方面问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:安全员 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉敏惠汽车零部件有限公司面试较苦难,面试人员很刺毛。
面试提出很多掉钻的问题,让人很难回答。很多问题在不同的公司会有不同的答案,面试却只按照自己的想法来看待面试者。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 武汉
感觉靠谱
面试:佛吉亚(武汉)汽车部件系统有限公司群面加个面,个性与团队的结合。
首先是所有的面试者一起参与一个话题的讨论,组成几对,针对面试官提出的话题进行讨论,在讨论的过程中会有各个部门的经理提问,小组成员进行回答!然后就是各个部门的经理一起面试,对唯一的面试者进行面试,会提各种问题,我记得的包括为什么会选择我们的公司,有什么规划,你对本岗位的工作了解有多少,面试官问完之后就由被面试者提问了,各种问题都可以问!
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉提爱思全兴汽车零部件有限公司全程面试、领导先见面问好 后问一些很简单的产品相关问题。
全程面试、领导先见面问好后问一些很简单的产品相关问题会问一些个人愿景及为什么原则这家公司等等的问题。总体来说、感觉还可以、可能工资有点偏低。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 武汉
感觉没戏
面试:三樱(武汉)汽车部件有限公司财务,总账会计面试情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流总监 - 武汉
感觉没戏
面试:三樱(武汉)汽车部件有限公司生管部长高管。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉昌合泰克精密技术有限公司标准技术岗位面试流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 上海
感觉没戏
面试:上海延锋汽车饰件系统有限公司合资企业,管理比较严格
2 年前 发布
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