辽宁千芳金属制品有限公司面试经验

一面无领导小组讨论，二面HR，终面人力总。 面试经验：一面主要抓讨论重点，有能力的话多总结，在总结基础上说自己观点；不要偏激的去跟别人争论要保证是一个团体，注意少发言的队友不要顾着自己一个劲的说。 二面把自己的简历吃透，每个经历都有可能被问到，提前准备好完美的答案，一到两个实例备好。 终面就是唠嗑了有可能让你提问题，提点有营养价值的，不要问工资多少啥的，确定签约了再可以考虑了解了解。

简单的自我介绍，然后技术大牛过来考了一些专业知识。因为没有准备，回答得比较凌乱，但因为以前都做过，应该也对上了点。人资只负责筛选一下简历，其他都是所属部门负责了。整体比较简单。

先人事面试，然后做专业测试，然后就是部门负责人面试，问一些专业问题，然后是部门经理面试，也问一些问题，基本就会说薪资待遇，还要做一个心里测试，画一颗大树，最后还有公司的副总面试，然后就是等通知了。

面试全过程比较简单，面试官有三位，一位是主管人力的副总，两位是人资的副主任。面试前一周会收到公司发的短信，告知面试时间地点。 整个过程大概15分钟左右。问题都比较常规，只是学历背景，实习经历之类的。不知道是不是因为国企的缘故，期间家庭成员的工作情况问了挺多。例如爸爸在哪里工作？什么职位之类的。

面试流程大概就是介绍自己，问询之前的工作经历，有没有相关的技术，之后面试官介绍公司，介绍岗位，介绍一些应该负责的事和关于公司的福利待遇，没什么问题就可以参观一下现场工作环境，回去等消息就好了。

首先声明一下，走的是校招，没有具体的职位选择，宣讲会投递了简历，很快就通知线下面试，研究所关心的是成绩、学历、论文和项目。项目关心的是你是否有自己的修改或者创新经历，基本都是要c/c++的，Java基本不关心。