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匿名用户
面试了职位：Android - 北京
确定通过
技术好，资历够完全没有问题
一共三轮面试，第一轮技术面试，第二轮部门主管面试，第三轮是人力面试。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
3轮及以上
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：Android - 北京
确定通过
三年经验，主要看过往项目的理解
面试官两人，感觉一个是技术的，另一个是技术leader级别。一开始是自我介绍，然后引入到项目。面试官会问项目的一些细节，如果你真的参与到其中并能理解的话，回答会问题不大，如果自己说不出项目大体流程或者关键细节点会被认为参与度不够。问完项目，开始聊一些技术基础，就是些java基础，android基础之类。 如果一切ok，hr会参与谈薪资。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：地产置业顾问 - 北京
未通过
先做一份笔试题，题目基础而难度适宜
先做一份笔试题，题目基础而难度适宜，之后面试官询问每道题的背后的故事，最后看一道实际的综合题目，回答不好。整个面试题只要有所准备都能回答出来，由于管理和沟通这一块弱，需要平时积累和练习。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
有笔试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：其他职位 - 北京
未通过
首先是朋友推荐过来
首先是朋友推荐过来，人事先简单询问了几个问题，直接让用人单位主管面试，针对过往经验进行简单考核，以及专业技术方面的考核，再聊聊对于新行业的看法等等。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
感觉靠谱
锤子器件工程师面试经验分享
技术面试+HR面试。首先自我介绍，技术总监针对简历提问，整个面试过程大约1h；之后是HR面试，主要是离职原因，薪资期望，职业规划等。之后就是等消息了。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：前端开发 - 北京
未通过
第一次见到边抽电子烟边面试的，佩服。
第一次见到边抽电子烟边面试的，佩服。三个人一起来，居然想不出来问题，面面相觑。作为面试官能不能认真点？
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：电商运营 - 北京
确定通过
理想主义的碰撞，记去年面试锤子的经历
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：Android - 北京
确定通过
面试锤子科技的一些过程
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
确定通过
态度诚恳
2 年前 发布
看准31029
面试了职位：Android - 北京
未通过
面试：Android。给人感觉很亲切，难度适中，没通过。
2022-10-25 发布
公司对比
锤子科技

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面试：北京万集科技有限责任公司面试：工艺工程师。有了很好的初印象，难度层层递进，结果没机会。
主要是问简历上的经历和光学以及探测器相关知识
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-11-09 发布
七月七
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感觉靠谱
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还不错 
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面试难度：有难度
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面试了职位：内容运营 - 北京
感觉靠谱
面试：网易有道面试：内容运营。面试体验良好，难度差不多，应该是通过了。
虽然没有做过内容运营的项目，但是因为读书比较多，加入了乐读项目组。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-12-07 发布
0071
面试了职位：作者/撰稿人 - 北京
未通过
面试：天使课面试：作者/撰稿人。有了很好的初印象，有一定难度，结果没机会。
撰稿人是创始人面试，总时长大概是10min，包括自我介绍等环节。在这个基础上会问你对公司的看法，然后问你如何开展一个项目。问题不难，但是我当时准备不充分。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
体验很好自我介绍
2023-11-18 发布
天狼星中性笔线下拓展运营
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感觉没戏
面试：WPS Office面试：数据分析师。整体感觉有点打折扣，难度是有的，应该没有通过。
电话面试，首先是自我介绍，然后就根据简历技术模块上从头到尾的问每一个技术点，面试过程有些答不上来，面试官就说跳高面试体验还行，面试官挺温柔的。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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2023-11-30 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
暂无结果
面试：闪送运营面试很好，共1轮面试
好难，面得想死。部分原因在我，我本身缺乏经验。但聊完感觉收获很多，面试官很认真，虽然看我菜，但也和我说了很多，还试图引导我回答问题。对过往项目经验聊得比较少，主要聊设定场景下的一些运营思路。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
面试有难度缺乏经验面试官
2023-11-03 发布
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01-02 发布