广州方圆地产顾问有限公司面试经验

1.给同个人面试了两轮，每轮基本要等30分钟左右，连个接待人都没有； 2.前程无忧写着薪资是6－8，面试通过给4k，要过了三个月试用期才能买社保无公积金； 3.面试一般。

做学历提升和职业技能培训的机构，说是跟工会合作balabala，面试就是沟通过往工作经验然后问一些常规问题，难度一般。面试通过后没有正式的offer邮件或通知，入职当天才知道只签7天试岗协议，没有薪资确认单（HR他们一直不肯明确说明定岗底薪和提成点😅），试岗期离职无工资。7天试岗期通过后再签试用期合同，转正时签正式劳动合同+买社保无一金，反正我立马溜了

去面试了天河一个服装公司吧 ，具体是哪里就详说里，面试的岗位是ps抠图 刚到的是前台问了我有没有带简历 ，然后他会给一张表格让你填，就是一些个人的信息和工作经历等等，填完就交给前台 ，然后就有人事来交你进办公室面淡，然后就是带你去进行上机操作，完了之后就回等通知，，，，，

个人情况：毕业后在游戏公司开发做了快1年半，期间有做过并发处理的功能模块，也负责过跨服玩法（分布式）的开发。工作期间一直私下学习和使用SpringBoot和SpringCloud，基本使用和部分常用原理都是没问题的，打算转行互联网。刚到公司，让你填写个人信息，还有笔试题，笔试题全是理论简答题。提交笔试题过了一会，后端技术过来对我进行面试，问了一些Springboot和SpringCloud方面的问题，很少一部分稍微涉及原理，还问了些特殊情况如何处理的问题，其他比如事务传播途径、技术选型。（技术面试沟通相当轻松，而且对我挺满意的。面试官说比较偏向两种人员，一种是工作经验丰富，一种是基础好，还说公司薪资和氛围都不错，老板对员工的幸福度也较为关注，加班情况也不多）技术面试完，在外面坐了一会，被一位好像是人事那边的姐姐带到办公室进行二轮面试，问了离职原因，说明了公司业务，还有询问我个人规划之类的，还算轻松。（进去之后，关了门，让我脱口罩，说不然会有点闷，难道颜值也是考量标准？[哭笑]）（重点）最后来了一位管理层的女士，让我介绍一下自己，听我介绍完之前是做游戏的，直接没给我好脾气，说“我儿子是学游戏设计的，也有游戏开发，他说游戏开发不一样的”，还有“那你其实跟实习生差不多，什么都要从0教起”，“我们这边经常会加班”等等。随后就开始问起我一年多前的毕业设计来......之后因为12点多了，就让我回去等HR电话通知。个人想法：开始都挺愉快的，主要到了最后一面，不知道是对我颜值不满意，还是想压我价，感觉领导对我的价值评定直接局限于“你会，但你不熟，所以你跟实习生没啥区别”。    虽然我熟练程度确实不足，但是我认为不应该抛开此前开发中遇到的异常情况、如何实现提高性能和保证需求、数据的完整性，以及开发过程中编码的可扩展性思考，而是单一方面从“会不会用”的角度对我能力进行批判，感觉对我有点不太尊重。（开始挺期待的，想着转方向就能运用到SpringCloud相关技能，结果不这么期待了）

自我介绍说一说宣讲会后对牧原的感想用一个词概括牧原对你的印象为什么要来参加牧原的招聘，因为什么家庭状况，为什么要报这个地方，报的地方离家远不远

面试问题有哪些？我很喜欢这个行业 也打算在这个行业长期发展下去 工作前几年我想先积累自己的经验，提高自身的综合素质，在为公司创造价值的同时，也为自己的履历添砖加瓦。