prada面试经验

其实问的最基本的  因为以前没做过销售  第一句公司哪里的 奥地利 问怎么知道的 微信百度知道的 直接模拟  模拟的惨不忍睹  说的 问的语句都有问题  让等通知  

施华洛世奇ai面试

一共四面，第一面总部HR, 第二面品牌HR，第三面Line Manager, 第四面部门经理。HR 基本上就是介绍职位，问你过往的经验业务面试会具体的问你过往做的项目，需要准备好案例，同时会提供一段文章，看你的理解如何。总体面试官都很nice，一轮控制在1小时之内。

那是在2019年的2月份，得知考研失败的我想要踏上校招最后的列车——春招，当时采用的是大海捞针的办法，每天都在投简历，大概投了一百家公司左右，后来收到了十余家公司的面试邀请。今日着重讲一下施华洛世奇管培生的面试经历。 首先是问卷笔试，关于领导力以及团队协作的一些测试，这份测试与之前收到的笔试问卷大同小异，本科心理学的我正好大学的时候做过此类型的问卷，所以得心应手；很顺利的做完，并且收到了第二次笔试的问卷。第二次的问卷好像是性格测试，具体记不清楚啦，时间蛮久了。 三面就是电话面试了，hr小姐姐会提前通知，然后大概七八分钟的英文面试，很简单的问题啦，我是早晨刚刚睡醒，就提前接到了电话，全程hr很亲切，最后还安慰我说面试的不错，让我等通知。第四面就是要求到上海总部面试了，上午先是一对一面试，针对简历上的一些问题进行提问，再就是一些面试中都会问到的问题，比如在上一段实习经历中你记忆最深刻的一点是什么？你与本行业相契合的点是什么？诸如此类，面试大概十五分钟，然后回去等下午的群面。 大概从上午十点等到下午一点，终于收到了电话邀请去参加最终面——群面。终面一共两场，每场十五人左右，分成两组，提供一个商业案例进行无领导小组分析，面对的都是公司零售部门的大老板，讨论时长30分钟，在讨论过程中他们会时不时的看你，最后是进行问题询问，然后就结束啦！最后是一周左右收到的offer，不算很难吧，但是过程也是蛮崎岖的，因为我不在上海，来来回回的跑也蛮麻烦的~

感觉面试官的问题都比较容易，也没有刻意的刁难，还是蛮好相处的，总结下来还可以，就是看了一圈公司的气氛，有点杂乱，特别是烧饭的味道有点大。感觉不是很干净的样子，员工相处应该还可以，应该是租的厂房，楼下是祠堂。

觉得月薪2万-5万都是夸张，新人刚做3个月基本是9000左右薪水