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碧云居贴纸药店
面试了职位:硬件工程师 - 合肥
确定通过
面试:硬件工程师。感觉上还是很不错的,难度由浅入深,告知通过了。
一面HR面,但也问项目,问了项目的创新点。二面线下主管面,项目扣的特别细,还会问项目涉及到的专业知识。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-09-28 发布
月牙湾语音室理疗师
面试了职位:会计 - 合肥
感觉没戏
面试:会计。面试还好,题目中等难度,结果应该是没过。
先测评,然后线上ai面试,再一面。一面是无领导小组讨论。一组八九个人,先自我介绍,然后五分钟阅读材料,接着20分钟讨论,最后是汇报。二面感觉是偏向于本硕学校都比较不错的,和一面结果关系不太大。基本不问专业问题。
3轮面试:群面/无领导小组、填信息表、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-11 发布
冰雪之森笔记本海外市场
面试了职位:材料工程师 - 合肥
确定通过
面试:材料工程师。面试体验平平,整体难度一般,告知通过了。
主要还是 问项目,初面综合面会问一些遇到的困难,以及一些长远的规划的;二面是主管面,根据简历上的项目进行情景假设,你会怎么做,比如材料研发全流程等等;还是可以的
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-28 发布
海王星充电器车间主任
面试了职位:硬件工程师 - 合肥
感觉没戏
面试:硬件工程师。面试还好,难度还是很高的,个人感觉没戏。
一面问得比较综合,不涉及技术。二面主要问项目课题之类的,问得很细。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-10-03 发布
华尔街投影仪律师助理
面试了职位:外贸经理 - 合肥
确定通过
面试:外贸经理。体验感还不错的,面试难度一般,收到offer了。
一面无领导小组;二面专业面,主要考察英语自我介绍和根据简历进行针对性的追问,相关问题包括:请给到一个英文的自我介绍;介绍在雀巢的工作流程及其工作体验;作为实习生,是否有机会为项目给到自己的观点;为什么不考虑留在雀巢公司;在合肥的工作意愿;本硕学习法语专业,是否考虑继续在法语方面进行深造;对销售的理解;未来的工作规划
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-06 发布
木星衣架移动端测试
面试了职位:材料工程师 - 合肥
未通过
面试:材料工程师。细节还是很不错的,问的常规问题,告知没通过。
一面 就是自我介绍,跟专业问题关系不大,会有一些体现合作能力创新的一些问题,态度很好,速度也很快,下午面试,晚上收到二面通知。很轻松还是自我介绍开始,然后主要深挖你的项目,成果,主要就是看你对课题的深入程度吧。问了一些你关注follow的那些领域内强组,然后不匹配是因为我是化学催化有机方面的,更多的还是需要金属材料吧。面试可能20分钟不到就结束了,然后我跟面试官询问了很多岗位工作内容,成长晋升的问题。可能体现了解不够外加有跳槽的意思吧,挂了两周后台多次重复看简历,最后还是发感谢信了。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
足球场台历工程师
面试了职位:会计 - 合肥
感觉没戏
面试:会计。面试体验平平,整体难度中等,应该没有通过。
2023-10-20 发布
火星毕业证计调
面试了职位:质量管理/测试 - 合肥
确定通过
面试:质量管理/测试。感觉挺亲切的,面试难度一般,告知通过了。
2023-09-23 发布
凤岭阜商标新媒体运营
面试了职位:机械工程师 - 合肥
确定通过
面试:机械工程师。整体感觉有点打折扣,面试难度良好,确认通过。
2023-09-06 发布
刘冕
面试了职位:产品运营 - 合肥
未通过
产品运营面试不好,共3轮面试
2 年前 发布
公司对比
美的冰箱事业部

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面试了职位:销售 - 合肥
感觉没戏
面试:海尔冰箱面试官不专业
成都海尔的面试感受:一对三的面试,面试官感觉不够专业,并没有问些专业问题,如过往职业的工作情况,就只问了能不能吃苦,而且有个面试官因为我谈到薪资还一直偷笑,一点不尊重人,出来工作不为了钱,难道还有其他蛮?本来想多了解一下,瞬间没心情了,来面试的人有十多个,我最后一个,白白等了一个小时,很失望。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
oliver_fang
面试了职位:单片机 - 合肥
确定通过
面试:长虹美菱面试:单片机。细节还是很不错的,题目稍有难度,确认通过。
整体流程给人感觉很规范,领导人很好
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-07-11 发布
匿名用户
面试了职位:KA销售经理 - 合肥
确定通过
面试:海尔冰箱2轮面试,首次人力,第二次部门总监
1,首次进行群面,首先自我介绍,自己的长短处,优势,工作经历; 2,部门经理面试,主要一对一面试,谈论跟岗位相关的工作情况; 3,部门总监面试,主要考察个人的综合素质和能力。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 合肥
确定通过
面试:合肥美的原来来实习的,问的还比较简单。
原来实习进来的的,问的还比较简单,不过现在不需要java,后端都是php,个人感觉还是比较轻松,因为我钱少加班少。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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看准54682
面试了职位:运维工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试:合肥中科美菱超低温科技有限公司面试:运维工程师。总体面试感觉不错,总的来说有难度,基本能通过。
还不错
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
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面试了职位:采购工程师 - 合肥
未通过
面试:合肥航嘉电子技术有限公司面试采购岗位,面试过程OK,结果没有结果
1、人事初步面谈,离职原因、工作内容、薪资; 2、采购领导面试,工作内容、在从事采购岗位上有哪些因为自己的能力给公司带来的贡献。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 合肥
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面试:合肥美的面试还比较轻松,浓浓的世界500强的自信
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未通过
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面试了职位:销售管理 - 合肥
确定通过
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