兴业银行面试经验

电话面试，问了很多关于深度学习的问题，以及项目里面你用的深度学习方法，对于自己项目里的算法一定要特别熟悉，问我gan网络的时候，由于对这方面不太了解所以这方面的都没回答上来。

昨天一面，2个面试官。3个阶段，第一阶段：自我介绍，第二阶段：面试官提问，第三阶段：答疑。问的问题的话，有问研究生期间的研究方向，用了哪些模型，做了什么数据预处理。还有bagging，boosting，stacking的区别。简单讲讲xgboost。正则化的作用。为什么想面试这个工作。

投了兴业银行佛山分行的柜员。2020年春招比较特殊，笔试面试全是线上。笔试是在专门网页考试，摄像头远程监督，题量适中，时间有点紧迫，【EPI、综合知识、英语、性格测试】裸考过的，难度一般，建议认真备考。 一面是hr在QQ视频，省略介绍，【成绩、特长、个人经历、为什么选择佛山、家庭】3分钟左右。二面是总行面试，有专门APP，提前一天测试，正式面试的时候可以提前进入，看看前面几位的情况。柜员和管培生问了【自我介绍、印象最深的经历、是否满意结果、个人优势、是否有offer】，客户经理问【自我介绍、实践经历里遇到最大的困难、学习上遇到最大的困难、遇到过最难沟通的人、人情关系、情绪】，hr很亲和，感觉一般，等待结果。经验之谈：笔试要认真备考，面试主要问个人经历和实习经历，谈吐自信，逻辑清晰，匹配岗位。

本考生是去年参加的兴业银行的秋季校园招聘考试。一面 分上下午两场，每场四组，每组10人。形式是英语单面+无领导小组讨论交叉进行。英语的面试需要进行一下个人的自我介绍和提问，面试官会问你一下关于兴趣爱好啊，你为什么想去这个岗位这种问题。无领导小组讨论就是10人一组，阅读材料5分钟，个人观点阐述每人1分钟，自由讨论20分钟，小组推荐1人总结3分钟。二面是 早上九点多电话通知，下午1:30面试，进二面的大概有一面的一半左右。形式：半结构化，单面，10多个面试官对一个人，每个人5分钟左右。据HR姐姐说当周出体检通知的，然后就可以安心等待自己的面试结果了。

1. C 和 C++1.1 struct 和 class 区别2. 对象2.1 什么是面向对象？2.2 构造函数和析构函数可不可以为虚函数，为什么？2.3 拷贝构造函数如果用值传递会有什么影响？2.4 如何限制一个类对象只能在堆（栈）上分配空间2.5 public protected private2.6 类都有哪几种构造方式？2.7 拷贝构造函数参数中为什么有时候要加 const2.8 常量左值引用3. 多态3.1 什么是多态？3.2 继承和多态区别与联系？3.3 虚函数可以内联吗？4. 内存管理4.1 new 和 malloc 的区别4.2 C++的内存分配4.3 简述c、C++程序编译的内存分配情况5. 关键字5.1 extern 和 static 的区别，什么情况用前者什么情况用后者5.2 声明和定义的区别5.3 引用会占用内存空间吗？5.4 strcpy和 memcpy 的区别5.5 关于类模板是否可以定义虚函数6. 运算操作符6.1 x=x+1,x+=1,x++哪个效率高—

目前1面面完3天，还未收到2面通知。 投简历到通知一面，间隔2天，岗位是业务管理岗，面试内容是行测+计算机基础+性格测试。笔试完2天通知面试，面试为视频面试，一共3个面试官，2个技术面试官，1个HR，先自我介绍，然后面试官主要根据简历内容提问。问到项目经验，项目中用的技术框架，印象最深的项目是什么，银行最注重的是什么，没有问技术细节问题，都是比较宽泛的内容。