金夫人儿童天堂面试经验

感觉没戏。面试官nice，注意套路陷阱，没有反馈。想好自己要说的话，真想进这公司就别谈什么理想。直接肯定一些，这是我的经验教训。面失败基本不会再理你。所以一定要想清楚话该怎么说，留住面试官的心。

首先HR面试，问一些基本情况，自我介绍等，之后部门负责人面试，会问到专业问题，第二天上机测试，通过后就体检办理入职了。

一轮面试是校园招聘群体面试，淘汰率三分之二差不多，然后二轮面试就是去公司了，先是填个表，自带比和一寸照，然后就是参观公司，之后就回到填表的地方等叫名字去面试，我应聘的岗位是微电影后期剪辑，被叫到名字之后直接带到了后期剪辑上班的地方，被告知你去那个电脑上，然后说明要求是 一个小时内用公司给你提供的素材剪出一个一分钟以上的作品。 剪完之后会有面试官对这批人进行谈话，但是虽然说是面试官但并不是一直在问你问题，他更多的是介绍公司和工作，然后问你还有什么想了解的吗，不会说像一般的面试官之类的考你问题。总体而言感受不错，氛围较好，因为是技术性岗位，所以面试就直接是考差专业技能像考试一样，其他岗位不清楚。

面试流程很专业，之前是毕业实习，指导老师带着我们专业的学生一起去里面试的。通过率基本很高，因为我们是市场营销专业，比较对口吧，问的问题也不是算专业那种，主要是了解你的性格和对公司的看法。然后在各个部门去试岗，最终确定你的部门。

一轮面试是校园招聘群体面试，淘汰率三分之二差不多，然后二轮面试就是去公司了，先是填个表，自带比和一寸照，然后就是参观公司，之后就回到填表的地方等叫名字去面试，我应聘的岗位是微电影后期剪辑，被叫到名字之后直接带到了后期剪辑上班的地方，被告知你去那个电脑上，然后说明要求是 一个小时内用公司给你提供的素材剪出一个一分钟以上的作品。 剪完之后会有面试官对这批人进行谈话，但是虽然说是面试官但并不是一直在问你问题，他更多的是介绍公司和工作，然后问你还有什么想了解的吗，不会说像一般的面试官之类的考你问题。总体而言感受不错，氛围较好，因为是技术性岗位，所以面试就直接是考差专业技能像考试一样，其他岗位不清楚。

还好，简单的自我较少