南通建工集团股份面试经验

就是简单的问一下你在学校里面学到的东西，问你可不可以吃苦，问你能付接受异地出差，问你都会哪些东西，很简单的。

两轮吧，第一轮比较简单群面，就是类似选论点，最后限时总结，十人一组。第二轮就是一个专业一个HR，主要还是聊简历和你的工作意向。

电话通知面试，然后去了之后四个面试官，问了一些专业问题，聊了一些以前的项目经验和一些专业的规范要求，其他都是一些很常见的面试问题。

由于面试人员较多且都是单个面试，首选面试官选择让我进行自我介绍并同时阐述选择公司的主要原因 1主要了解了学历水平及数理统计的能力，并让我阐述作为一个新人如何迅速融入公司的大环境并迅速产生效益：回答需要结合公司的岗位职责及自身的职业规划尽快学习工作所需要的各种专业知识并及时将这些知识运用到生产管理过程中，同时做好与老员工的配合多学习他们身上的优点并与自身的能力特点比照配合从而形成自己的工作能力及特点，带动同事共同提高 2询问如果顺利入职能不能适应车间的生产环境：回答在经过对车间的参观后发现车间的环境不是特别理想，根据个人经验应该能够适应但是同时在后续的工作中可以在车间的整体配合下适当提高工人工作环境也能从一定程度上降低材料浪费及人工成本。

面试介绍一般工作经验，参加过哪些项目，有哪些证书，对自己未来的发展，薪资待遇问题等等，自己的定位等等。面试还是比较简单的，足够优秀都会进。

当天是上午面试，由于当时事情比较多，挺忙的，没有好好准备，面试是一对一面试，首先自我介绍，接着问几个问题。比如，你的缺点，你个人爱好，家庭情况，