58同城面试经验

照着自己写的简历上一个一个问的，所以兄弟们会的就写上去，不会的别瞎写。视频面试： 1.自我介绍； 2.git版本控制你是怎么用的？用命令都有哪些指令？代表含义是什么？冲突怎么解决？ 3.设计模式有哪些？项目中怎么用的？ 4.多线程gcd，都用过哪些函数，结合项目业务场景说说，不实用gcd怎么实现一个单例，你这个单例严谨吗？（经过提示才知道不严谨，单例对象的初始化创建入口没有堵死，丢人啊） 5.http和https的区别，具体说说https建立连接过程； 6.runtime的理解和应用（用在了哪些地方）； 7.autorelease怎么实现的以及应用； 8.js与oc交互原理，顺便聊聊Javascriptcore； 9.内存管理，引用计数是怎么管理的都是会往深的问，直到答不上来。唉，gg了。

面试数据产品经理一职，目前面了3面是产品经理面的，通过微信视频面试，问的都是和项目相关的，其中深挖了下技术面，是技术负责人面的，整体聊的很不错，是通过58云视面的总监面，问了一些规划问题，但是我回答的总监说我的规划不是一个好的规划，我就反驳了他，讲了我的规划的原因，整体聊下来感觉不是特别好，后面登了一周也没消息了，估计是挂了

1、项目背景还有项目流程  2、从抓包开始到最终显示的时间是多少？  3、有没有调研？每天某个时段的数据流量？ 4、如果我在这边频繁刷流量，大约多长时间可以发现异常？？  5、redis 作为高速缓存和数据库的数据一致性的问题，如果数据更新的话是先更新数据库还 是先更新缓存？若果先更新数据库再更新缓存会涉及什么问题 6、hashMap 底层？为什么 jdk1.8 要用红黑树实现？什么时候会出现线程不安全？怎么解决 线程不安全？默认初始容量是 16，如果我改成 7，容量会变成 7 么？为什么？  7、数组和链表的区别是什么？如果一个数组大小超过堆中剩下的内存大小，还会为这个数 组分配内存么？  8、常见的线程池有哪些？线程池中一个线程死了，就没有线程了么？如果在线程池中 new 了一个线程，这个线程是存在还是不存在？线程池中的一些参数有哪些？newCachedPool 最 大可开启的线程数是多少？  9、如何实现其他线程和主线程的同步？  10、volatile 关键字的特性有哪些？  11、10 个线程，如何实现和主线程的同步？场景是：10 个人在山下聚齐之后才可以一起爬 山，怎么实现？不用 synchronized 关键字、volatile 等同步的关键字。  12、平时建 mysql 表的时候会考虑一些什么？  13、写 sql 语句的时候 where 会考虑什么？  14.epoll 和 poll 的区别  15.sychronized 和 reentrantlock 说一说  16. hash 索引和 B+树索引优缺点

一面：       简单的自我介绍       SpringBoot的优势       JVM内存模型       GC收集算法（标记清除，标记整理，复制）       GC收集器，详细询问了CMS和G1       实现多线程同步的方式（继承Thread，实现Runnable，实现Callable）       说一个用到的设计模式，实现场景（代理模式，spring的AOP，JDK的动态代理和CGlib的动态代理，区别是什么？继承类的只能用CGlib的动态代理，实现接口的都能用，为什么？JDK的动态代理，被代理类需要继承Proxy，Java只支持单继承，CGlib是通过修改字节码来继承被代理类，对方法进行重写）       算法题：一个大数组，一个小数组，在内存不够大的条件下找到他们的交集       附加问题：如果可以丢失精度，使用什么数据结构比较合适二面：       TCP的流量控制（滑动窗口）       滑动窗口什么时候变大变小的？       Lock和Sychronized的区别       JVM的full gc什么时候发生，需要STW么？       JVM的老年代存放什么对象？       如何查看JVM哪些对象占用了空间       LinkedList和ArrayList的区别       算法题：1-n个数里面找到唯一一个重复的数       算法题：倒转链表       算法题：二叉树的BFS可能还有一些小问题，记得不是很清楚了

面试过程很愉快 自我介绍闲聊式实习很轻松难度不大。笔试和面试过程中需要注意的问题。当你想去面试某单位或者企业时，你必须提前了解该单位或企业的相关信息，以防面试中出现尴尬的场面。我认为考官要考察面试者的问题有：你能否胜任这份工作、你是否愿意从事这份工作、你跟其他面试者比起来如何，因此考官会围绕这些问题来提问。我认为面试者尽力去把自己最优秀的一面表现出来是错误，因为考官不是在寻找最优秀的人才而是最适合他们单位或者企业的人才。知道考官要找合适的人才后，我们必须对症下药，在面试前认真思考怎样回答才是最好的，争取最大把握通过笔试和面试。

疫情，视频面，共4轮，第一面1小时，问java类加载机制，gc回收，内存泄漏，内存溢出，数据结构的b+树，口述一段查找数组里重复元素的代码，这个考察的是容器用法，如map，问冒泡排序，别的忘了，技术结束，问项目，性能测试流程，发现哪些问题，怎么解决，离职原因，职业规划，面试官男，极有礼貌。第二面40分钟，问测试流程，docker使用，别的忘了。 第三面，10分钟，面试官很忙，要求言简意赅，问有没有压出过锁争用或数据错乱等高并发问题，我没有，结束，第四面，20分钟，java泛型，动态代理与反射，一年前的我记得，现在的我真忘了，问redis持久化，再问高并发，这次面试官不那么急，让我有时间讲了事务级别，行级锁，redis原子操作与mq，springboot启动过程，面试结束，让等hr面，但迟迟没有联系我，估计没戏了。想想原因，应该是没做过互联网级别的性能测试，泛型和反射没答出来，一些底层原理级别知识点记得不准，认栽。面的高级，很爽。 总的来说，高级测试，首先精通一门语言，然后懂互联网级别性能，这个可以参考淘宝双十一全链路压测，知识点很多也很全。各位加油。