博朗高西软件开发(成都)有限公司面试经验

问的都是简历上写的基本

分为1面2面，一面人事，二面技术。都是从简历上挑问题问你

看到一堆评论说笔试被说错误，但是不说错在哪我还以为是他们自己的问题。原来是公司的问题。写了7个笔试，就第一题是写个singleton,没听过这个，所以没写，其他都写完了。结果拿过去看了1分钟，和我说就对了一题?还是选择题，先不说前面的sq|题和代码题，一分钟你看的完?还是说写法命名不和你们的一样这个代码就是错的?然后最后一题是7升杯子和5升杯子加条河，得出6升。我的是5到7，5再到7得出7的杯子满了，5的杯子有3，7倒掉。5入7,得出7的杯子3, 5的空。5入7，得7的满，5的1，7倒掉，5入7,得出7中有6。我不觉得有问题，我知道还有7入5得2这开头的操作，但是，题目没说任何规则，没要最高效率。那你说我的错误?同样的，一分钟，7题,你字看完了吗?人事也是个那啥,就会重复我不是开发我不知道，最后一题中文回答，需要开发才能看得懂?真的搞笑呢

面试是双方共同努力的结果，真诚坦率很重要

一轮面试不是测试或者开发面试官，主要问业务，必须要熟悉业务才行，一轮面试不通过也会让HR过来聊聊

我面试的Java实习生岗位。一共4轮面试。第一轮是笔试。内容就是一些比较简单的八股问题，不难。第二轮是技术面试。面试官主要针对简历上的论文进行提问，会选择几个问题进行追问和深入。第三轮是技术主管。主要是聊一些校园经历，和学习经历，有无了解公司等。第四轮是HR。主要是聊一些校园经历，和学习经历，介绍一些公司福利待遇等。