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匿名用户
面试了职位:C# - 北京
确定通过
gis操作,二次开发等。
主要就简单问问技术问题。例如arcgis的应用,C#语言基础、arcengine的二次开发等,一些map里面封装的方法等。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
确定通过
先答一份c#基础
先答一份c#基础,然后经理面试,然后给offer,整个过程还好,技术的没怎么问就围绕以前做过的项目问,用过什么技术等等。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
初级工程师的面试经历。
先填一份试卷,然后是人事面,部门经理面,总体上氛围比较轻松,不会有让人不舒服的感觉,还有要求也不算高把,有一点经验的挺容易过。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据工程师 - 北京
确定通过
公司一副总和测绘部门...
公司一副总和测绘部门经理共同面试,副总问了些学历、工作经历等背景问题,部门经理问了第二次土地调查的项目细节以及对相关软件的熟悉程度。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:关于第二次土地调查的项目经验,对GIS软件和数据库软件的应用水平。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
如果想去实习比较容易进。
面试的时候就简单问一下基本的专业问题,比如:学了哪些课程,做过什么相关的实习,能不能接受高强度工作等等。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:做过什么相关的实习?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C#工程师 - 北京
感觉没戏
面试的GIS开发工程师
面试先答一份笔试题,然后和技术部门领导聊了聊,感觉问的比较专业,问了较多软件语言方面的问题,因为准备不足,好多软件基础知识并未能打出来。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据仓库 - 北京
感觉靠谱
可以尝试,不错的经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
感觉没戏
面试相对简单,感觉很随和。
2 年前 发布
1
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北京地星伟业科技股份有限公司

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面试体验平平,难度尚可,确认通过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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    首先上个月也就是11月我投递的简历,投递完简历之后人事(重庆方面)给我打电话因为业务线还是比较符合的。于是简单的自我介绍沟通面试以及期望薪资这一块。       过了两三天,迎来了第一次面试。这个面试是属于同事面,简单了介绍了工作情况以及加班意愿。这个没什么好说的,那就说能加班呗。       又过了一周,迎来了二面。二面是事业部总经理的面试主要谈一下试点相关的内容主要根据你的简历以及介绍探讨发掘你的试点工作。这个面试主要倾向于业务层面。        又过了两周多,因为事业部总监甲流了耽误了。等他病好了之后,去万寿路文博大厦进行第三面。在二面的时候事业部总经理说这个是软件运维。软件运维无外乎是数据库备份文档,以及甲方业务沟通项目联调联试的一些工作。但是第三面的时候总监倾向于系统运维那一块。我系统运维比较薄弱就没有过。           因为二面说软件运维我就没复习系统运维的知识。总有一点被人戏耍的感觉。反正浪费了一个月的时间,结果还是被人搞了就很不爽。
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感觉靠谱
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面试感受:一般
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AntDB数据库开发岗位社招面试 疫情期间面试,全程电话面,因之前做的是嵌入式开发岗位,所以主要考察的是工作项目、用到的技术栈,工作中和数据库的关联以及对数据库的了解,还有一部分八股文相关问题,全程压力不大,面试结束后确定给了offer。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
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89757
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确定通过
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大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
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