大连阿尔卑斯电子有限公司面试经验

简单的自我介绍、毕业设计题目及研究方向。具体的仪器，专业课程介绍。未来的发展方向，以及对公司的了解有哪些。

1，用人部门经理面试，主要是围绕简历和一些面试常用开放性问题； 2，如果过了HR会和你谈薪资，看你接不接受。

先做下自我介绍，问下过往的工作经历，根据工作经历提出j几个相关的问题！问了几个技术问题，难度不是很大。

首先我的情况略有特殊，软件是我的二专业，毕业没走软件，之后辞职报了嵌入式班，所以考察的细致程度可能会相对更高些。 接下来简单说一下面试的流程，公司在理工北门，面积人员都不算少，上来就是人事面试，因为我的原因问的比较细，然后介绍了一下公司的项目和成就，这个阶段就问我对公司有什么问题了有点出乎我意料。之后是一套笔试卷子，卷子难度不算高，1小时内答完，但稍微超一点人事也允许了。再接下来就是技术面试了，这阶段面试官提问就比较细，除了结合项目以外还问了不少细节的知识点，有些确实没了解过，问的有点蒙，但好在最后面试官说整体还好，打算约第二轮面试，谈一些薪资待遇的问题

第一轮笔试五道逻辑题8个小球 有一个重一点称重最少称几次能分出这个小球4 6 9 * 16/9 *是几4个足球队单轮比赛 最后得分结果是4个连续整数 求是哪四个还有两个记不太清了

一面就是问技术，建议网上搜一下C++面试鸡精，问一些重载、重写之类的问题，还有网络相关的基础知识要看看，问我TCP全称是什么，真的想不起来呀。二面就是各种简历询问之类的，没什么大问题，认真回答就OK，准备的英文自我介绍也没有用上。