销售工程师

感觉没戏

刚参加一轮，城市经理面的。等第二轮，与城市经理聊过王经理，参与的项目等，周期好长，过了一个月才通知第二轮。

其他技术职位

确定通过

面试不难，问一些简单的问题，符合要求的基本都通过了，人资的一个小姐姐人不错哦，但是不认识路面试完了还帮我带路，人超好点赞，可能是来面试的时候对公司人文关怀印象还可以就来了，不让。

机电工程师

确定通过

视频面试笔试填信息表

卡四级，卡本科，一本起步，卡学历硕士起步，最次新大和石河子大学的硕士一般要看研究方向，如果硕士期间做的是项目，会问各种项目中的问题如果是研究类的会问小论文和方向

销售专员

确定通过

总监/老板面试

面试大胆说出你想干什么、这么干，私企老板需要了解你的营销想法和知识，这样对你对公司都有利。其中你需要把你的长处、短处、一一罗列给老板、面试官，他们会根据你适不适合他们公司而录用，不能弄虚作假，不能因为你特别想去这家公司就不择手段。还有就是识时务，面试官问你的问题你要迅速明白他的意图。

调度主管

感觉靠谱

HR面试填信息表

首先人力经理面试，询问薪资及发展方向。填表。然后相应的部长面试，主要问一些工作思路、方法，以前大学学的专业，以前工作的经验之类的

电气工程师

确定通过

电话面试HR面试其他

面试很简单，基本没有问什么问题，就问问能不能再新疆稳定，这公司流动性极大，基本每个月都有人离职，工作环境不好，噪音很大，当时面试的是自动化工程师，来了之后直接给我分到电气技术员的岗位，而且根本没人教你咋办，一个所谓的领导，还是个中专毕业的