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匿名用户
面试了职位:咨询热线/呼叫中心客服 - 香港
确定通过
面试官态度不错,有完整的面试流程,懂粤语和英语最佳。
1.面试官先是以电话和邮件的形式来通知面试; 2.面试地点是7楼的人事部,先是做题,试题基本都是英文为主,只要英文水平过关,试题的难度不大(以翻译和选择题为主); 3.然后面试官会根据岗位的需要,一般是以粤语的形式进行面试,除个别岗位需要英文外),难度不大,面试官先询问个人情况,问及之前有无从事相关行业,以及为什么要选择从事这个行业,愿不愿意上夜班(一般你不愿意上夜班,HR也不会强迫,HR会根据公司情况,安排合适的工作时间的部门)比较人性化; 4.最后就是组长或主管的面试,只要是不紧张,像平常聊天那样即可,一般都会通过面试。只要是面试通过了,HR一般会在第二天就会通知入职要交的相关资料,以及签约时间。
4轮面试:电话面试、HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问:1.之前有无从事相关行业? 2.为什么要选择从事这个行业?3.能不能接受上夜班?
2 年前 发布
看准11699
面试了职位:Java - 香港
感觉靠谱
面试:Java。总体面试感觉不错,整体难度中等,对结果有把握。
还好
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-11-05 发布
xx
面试了职位:Java - 香港
感觉没戏
面试:Java。整体感觉有点打折扣,面试难度良好,个人感觉没戏。
一面 会问粤语怎样,会粤语的加分,然后问你当前薪资和期望薪资,再有就是技术性问题,问题不难,主要还是语言问题
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-17 发布
匿名用户
面试了职位:实施顾问 - 香港
确定通过
武汉电讯盈科企业方案面试分享
当时面试的JAVA初级工程师,17年还是使用SSM技术,就简单介绍了下SSM的搭建过程,spring的原理以及HashMap的原理。然后就是会问你如何在某个场景下完成这个事情,就是考验你的设计能力,也非常简单。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:1. SSM 如何搭建的? 2. mybatis的一级、二级缓存怎么实现的? 3. 权限框架如何写? 4. 你对你项目的整个开发流程清楚吗? 5. 项目如何打包运行在服务器上? 6. 说下maven的常用命令。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发工程师 - 香港
感觉靠谱
面试:前端开发工程师。整体感觉不错,总的来说有难度,希望能等到好结果。
面试很好,问的都是js基础理论知识,还有项目的一些知识。希望能有好结果
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2022-10-13 发布
陶杰
面试了职位:Java - 香港
感觉靠谱
面试:Java。感觉一般吧,整体难度中等,基本能通过。
按照简历上的问,基本上还行,有深度,也有浅度
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-10-24 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员/助理 - 香港
确定通过
电子产品技术顾问客户服务面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:网络客服 - 香港
感觉没戏
面试之后,再也不想去
2 年前 发布
Michael
面试了职位:客服专员/助理 - 香港
未通过
【客服专员/助理】面经分享
2 年前 发布
无名
面试了职位:Java - 香港
未通过
面试:Java。感觉就还好吧,难度会一直叠加,告知没通过。
2022-12-12 发布
公司对比
电讯盈科(PCCW)

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匿名用户
面试了职位:综合管理 - 香港
感觉靠谱
面试:广东移动参加了11号早上广东移动的面试
参加了11号早上广东移动的面试,地点在广州云来斯堡。只有一轮,大概10分钟,就是自我介绍,简历信息的询问,对岗位的认识,家庭背景等等。第一轮难度不大,希望能收到复试的通知。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 深圳
感觉靠谱
面试:中国联通国际(香港)有限公司group interview
先英文自我介绍 然后开始中文小组group interview 题目是关于联通日常中的问题 并提出一款解决问题的产品或者优化方案
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
9960
面试了职位:项目经理/主管 - 香港
感觉靠谱
面试:广东移动【项目经理/主管】面试经验分享
第一轮HR面,简单自我介绍,提了几个小问题,整体不到10分钟。第一次是行测,正常回答即可,建议提前熟悉一下逻辑相关的题第二轮面试是市公司领导面试,也是简单自我介绍,问一下目的和工作差异的问题。
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 香港
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面试:广东移动东莞移动网络优化与维护面试经验,攒人品。
第一面HR面,自我介绍,家是哪里的,做过的项目,选一个奖学金谈谈经历第二面技术面,主要围绕论文,项目,问自己做了什么。竟然没有问我本科学的基础知识第三面,由于人比较多从单面变成了多面,三个面试官对着5个应聘人员,从开始自我介绍,然后一个个问问题,问了你们对移动的看法、职业规划。我们当中有一个人有联通的实习经验,然后面试官就开始问我们对联通有什么了解。然后让我们问问题。还有问我们期望的薪资。现在被抽了省面,如果省面过了的话,再详细发,现在在背资料中.
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:用户体验实习 - 北京
确定通过
面试:中国移动中国移动国际部 面试无忧行手机应用组实习生
自我介绍+心理学问题+简历问题,可能是因为国际部的关系,HR还要求用英语回答几个问题,但其实都很简单。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为心理学和用户体验有什么关系?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
面试:中国移动中国移动香港国际管培生面经分享。
共4轮笔试面试,时长3个多月第一轮笔试:笔试一个小时,分主观题和客观题,题量很大。主观题就是一些计算题,外加中国移动的相关知识,客观题就是类似于工作内容优先排序,部门协调等;第二轮笔试:个性测试,这个只能诚实填写第三轮面试:群面。做4轮小游戏,从游戏中看这个人是不是有合作精神,领导精神和创新精神第四轮面试:HR和Manager面试。主要是聊聊天。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 香港
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2
马尔代夫报刊架影视媒体
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2
匿名用户
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