步步高通信科技有限公司面试经验

互联网运营经理，西安站。985工科学校的垃圾专业日语系，自我匹配及规划职业为运营。笔试有很多题偏重于vivo互联网产品、考察对其了解程度，略感偏。3月12号早上10点左右开始面试，一面是群面，一位男性面试官，全程不怎么说话，在旁边默默看每个人的表现。小组成员大部分表现都很好，预测至少能过一半，结果只过了我一个。应该是职位需求少，所以淘汰率高。但是依旧很感激队友，也替他们感到可惜。         一面完成后在一点半左右得到通过的通知，等待二轮面试到四点，二面一位男性面试官，提问同时一直在记录，目测按照vivo内部提前计划好的问题清单提问，比较跳跃，基本是情景类以及掺杂一点点压力面，但我并过程当中并没有感受到压力面，只是事后才发觉某几个问题设置是压力面。问题有的答得好，有的答得不怎么样，最后问面试官觉得我表现哪些地方不足，面试官说缺点自信。我个人觉得自己其实还是挺有自信的，也觉得自己很适合这份工作，只不过在回答问题过程中比较慎重或其他方面给了面试官这种不良感觉。         刚结束并不确定自己的结果，很慌，因为没有安排三面（不知道有没有三面）就让我回去等消息，可能当时就委婉表示了结果是凉了吧。现在被录的可能性应该没有了，虽然每隔一小会就要刷一下面试状态有没有改变，还没有收到明确拒绝。自己有认真准备，也很希望能在vivo工作，却没有好好思考全面展示自己，把握住机会。        反省点：这几天一直在反省凉的原因，应该是在二面过程中没有很好的展示自己，回答问题都是怕有时间空档脱口而出，没有在脑海中进行好的整理。然而已是结果，就必须接受说再见。        ps：加了西安vivo面试群，貌似拿到 offer的都是技术岗，互联网运营春招一共招十五个，到西安基本没剩几个吧。很遗憾，但是必须要接受。为了从事运营，拒绝了秋招的保底offer，但也许春招会一无所获与运营说再见。还在调整心情，求抱求夸吸欧气～

根据简历和自我介绍，你说什么面试官就问什么呗，别给自己挖坑。其实当时面的Java后台服务器开发，问的是数据库优化之类的，hashmap也是很爱问的一个问题，还有进程线程之类的。不知道为啥面完最后分到了Android开发。

网上投递简历后，第二天过来面试。1轮面试hr面，主要问你简历上的东西是否准确，还有家庭方面，情感方面，核实你的学历后，通知你等待2面（其实你学历符合，又是专业对口，都会通过）。2轮面试是部门一个培训技术员或者设备工程师对你技术面，主要问你设备方面问题，描述调试设备过程，一些设备方面常识。机械出身，通过是简洁单单的事情。回答问题的深度很重要，工程师会对你的经验，学历评定你的津贴（每个月的奖金）。

面试重要的是展示自己会的，和具备有一颗积极主动的学习的心态。真诚很重要，不要胡乱说一些自己不太会的东西，着重讲自己有一定了解的东西。

我面的是射频工程师，两轮面试，第一轮技术面，先是听我介绍了一下项目经历，问了一些与射频相关联的东西，然后因为实习过两个月，又问了实习学到的与手机主板通信射频有关的知识，微波工程问到了Smith，传输线匹配问题。 第二轮面试是关于兴趣爱好，遇到的最大的困难是什么，为什么选择该公司，整体来讲比第一轮轻松多了。

但是还在实习期，还没有毕业，朋友介绍过去的；简单的自我介绍，然后面试官问了下大体的情况；说了上班时间、加班情况、工资之类的。