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面试了职位:医药研发 - 连云港
确定通过
医药研发面试很好,共5轮面试
一面 我应聘技术岗位,一面是总监和HR一起视频面试。面试前需要做一份题,10道题。进入面试自我介绍后,开始PPT汇报工作。最后提问,对专业技能和知识储备做考察。HR电话面试,告诉我一面通过,了解基本情况,会涉及几个私人问题,再是聊薪酬。
5轮面试:视频面试、笔试、电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-11-15 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 连云港
确定通过
正式面试两轮,面试前有和hr沟通。
正式面试两轮,面试前有和hr沟通。恒瑞给的条件除外企外已经可以了,面试的时候要展现自己的沟通表达能力,体现自己的综合实力,可以的话再去了解一下市场与产品,常规面试,经理问的问题很有逻辑,不错。很遗憾一些私人原因拒了,期待恒瑞的发展~
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 连云港
确定通过
会先跟hr电话沟通。
面试通过。看中专业技能。会先跟hr电话沟通。主要是具体谈以前的工作内容性质,hr提问后回答问题,时间大概在15分钟,现场面试为一对一面试。第一步介绍一下你自己,第二步根据简历提问,会具体到简历上所写的某个点进行具体描述。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员 - 连云港
未通过
面了两轮
面了两轮,第一轮hr面,就问了一些基本问题,做下自我介绍,个人缺点,期望薪资这些很常规的问题。第二轮是直系领导面试,问得比较深入,主要是就岗位展开询问,我觉得回答得还挺好。可是一周之后询问hr结果是没通过,很奇葩的是hr告知没通过还是复制粘贴的模板文字答复。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 连云港
未通过
面试恒瑞的医药沟通信息专员(校招)
面试形式:腾讯会议。面试人员:多对多,十几个同学依次作自我介绍,HR和一群面试官提问。面试内容:1自我介绍(中文),其中需要包括校园经历,实习经验,家庭情况,选择的工作城市(是否接受调剂)。2对医药销售的理解。3你是今年毕业吗?4HR问其他经理还有什么问题要问我。结果:没有要问的,此时我就知道我凉了。面试完15分钟后,HR告知我未通过。OVER。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试了职位:CRA - 连云港
感觉靠谱
【CRA】面经分享
一轮视频面试,先进行自我介绍,然后区域经理会根据简历问你相关实习经历,还会问岗位的了解程度、了解渠道,以及自身优缺点
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试了职位:医药代表 - 连云港
确定通过
【医药代表】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 连云港
确定通过
国内Top1急聘面试过程
2 年前 发布
看准62886
面试了职位:临床数据分析 - 连云港
确定通过
临床数据分析面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
看准65901
面试了职位:医药项目经理 - 连云港
感觉靠谱
医药项目经理面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
江苏恒瑞医药

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南京
确定通过
面试:正大天晴医药我在正大天晴的面试经历
从一面二面三面都只是问了一下基本情况,只不过从hr到办事处经理再到大区经理的区别,药代这个行业面试压力不大,做市场压力才大,所以只要你对这个个行业有基本的了解面试不是问题。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南京
确定通过
面试:正大天晴医药校招,觉得面试很简单
毕业的时候校招,面了两轮就过了,拿了offer,没有问很难得问题。都是问家在哪,想在哪发展,学校的实习和社团经历等等。对于成绩和证书啥的也不在意。没有要求英语6级,或者计算机二级这些。总体只要办事处经理过了,就问题不大,大区都是打酱油的。hr也不会刁难。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 连云港
确定通过
面试:江苏新晨医药有限公司17年入职员工面试评价
基本就是先HR给你初面 聊聊价值观和之前的工作还有了解你的性格 再然后是办事处经理面试 这影响你之后分配的市场 然后就可以准备上岗了
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 连云港
未通过
面试:江苏豪森公司人事很不专业
这家公司的人事很不专业,内部沟通也很有问题。里面的一线人事招聘专员负责先把候选人忽悠进去面试,即便你没有相关的经验也会告诉你有培训或者有人带的。但是等到他们的人事经理面试的时候就会告诉你该职位必须要有相关的经验,这不前后矛盾吗?完全在浪费候选人的时间。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 连云港
感觉没戏
面试:江苏恒瑞医药销售有限公司初次面试销售代表经验
面试官坐着好几个,感觉挺和蔼的,问的问题比较有难度,可能是应为我没充分做好准备的原因吧,希望之后能准备好点。
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
43
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 连云港
感觉靠谱
面试:连云港正大天晴医药有限公司面试官很和善,氛围轻松
氛围很好,没有压迫感,特别亲和。主要聊一些个人经历,结合经历问问题。专业相关的会问一点,查文献啊演讲ppt啊之类的知识。
1轮面试:留作业
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:临床研究 - 连云港
确定通过
面试:康缘药业校招听宣讲会投递了简历,9天后通知面试,只面试一轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:CRA临床监查员 - 南京
未通过
面试:正大天晴医药是18年我在北京找工作的时候正大天晴要我去南京面试,说是报销车费。
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 连云港
确定通过
面试:连云港正大天晴医药有限公司一定准备好
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南京
感觉没戏
面试:正大天晴医药相关医药专业会更熟悉一些,如果不是,可以提前进行一定的了解。
2 年前 发布
5