周梦信息科技面试经验

主要是接规化面试，四道题目，一道人际关系，一道组织活动，一道协调类，另外的忘记了，和公务员面试差不多。

共三关，先做电话测试，抽一个题目（某一个产品），然后给你某个领导的电话，打过去推销此产品，过了此关后，第二关是简单的性格测试，第三关才是常规面试

作为一名没有入过职场的菜鸟，我是抱着先做份文职窥视下职场的样子的想法投简历的。前程无忧效率很快，隔天就给了我面试通知。当我去面试的时候还是有些小紧张的，毕竟前程无忧在大学生群体里还是很受好评的，我也很想在这里实习。面试时只有我和另一个小姑娘，非常简陋的把我们安排在会议室，面试官是人事主管，我一听人事主管更紧张了，不过只有一个面试官稍微的安慰了我紧张的心情。接着面试官让我们做自我介绍，完事之后面试官说我这里只需要一个人事助理而且最好是长期的。我心想我一短期暑假实习铁定没戏了。结果面试官说项目部缺一个助理，然后把项目部主管喊过来面试我（其实没问问题直接告诉了我实习待遇就录了）。我心想项目部一听这名字要比人事高端一些，我就欣然接受了。等上班几天后我才彻底明白，这项目部就是根据其他公司的要求在各大招聘网站上搜索适合的简历，然后给条件适合者打电话。天天就是看电脑，打电话时间都很少。而且整个项目部就三个人，一个主管，两个正式职工，其他全是实习还可以经常请假。说白了这个工作就是大学生的办公室兼职，毫无技术含量可言及其无聊，升值机会渺茫。这个工作适合提前步入养老时期的找工作者。

总体感觉面试难度不是很大，适合刚进入的职场新手，其次部门主管对员工的影响还是很大的，如果销售理念和性格不很真的比较难发展，经理还是很有个人魅力的，公司福利都是不错的

刚开始大家一起做试题，我们一共十几个人，做了两份试卷，一份是情商测试，一份是智商测试，测试完了之后刷掉一批人，第二轮面试是模拟销售，也就是打电话，给你几个电器自己选择，这一轮又淘汰几个，最后我们三个人进入群面，三个考官，最后的面试也就是一些普通的问题，测试抗压力能力以及今后的稳定性，最后我留下了。

做一个自我介绍，然后让我做了一些函数的题目。问了下工作经验，随便聊聊就过了。