五星电器面试经验

面试都有人事主管、部门负责人和总负责人一起提问，就是对照简历上面的信息进行提问，总的还可以

感觉岗位不是很缺人，大小周休息，但是估计少有休息时间，加班蛮严重的

很好

财务面是总监面的，人非常不错，第一轮是总监，还有公司的副总，问的问题也比较容易回答，总之面试是非常不错的

感觉有难度，会问很多工作背景相关的技术问题，笔试加面试俩小时，估计没戏了，信心大受打击，哎可能还是自己实力不够。再接再厉吧！

第一二轮个面，整体感觉老板很nice，开放性问题，回答不足的地方，老板直接指出，并给予了更宽阔的思路方向，赞一个，至今仍抱有深深的感恩之情。以为就这么结束了。谁知过了半年，收到电话，问对公司是否还有兴趣，邀约再次与老板面谈，第三次面谈，很顺利。 之后是SAP 的实际操作测试，顺利进入公司，待遇不高，稳定，想做好工作，压力是一定有的。福利不错，除五险一金外，公司还未员工和员工孩子本购买了单独的医疗保险。