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面试了职位:数据分析师 - 杭州
未通过
数据分析师面试不好,共2轮面试
盒马的暑期实习,数据分析师,钉钉视频面试 一面面试结束面试官提示我以后要好好准备简历问题,还挺委屈的,自己面试前梳理简历,写了14页的note结果全都没有用哈哈哈哈哈(ˉ▽ˉ;)...祝大家好运。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
大草原图书花艺师
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:Java。感觉很正规,题目中等难度,最终不通过。
对Javspan>a核心概念的基本理解。阿里在Javspan>a开发领域非常注重应聘者的基础能力,如掌握OOP、多线程、集合span>框架等知识。掌握JVM的运作机制。应聘者需要了解JVM内存模型、垃圾span>回收器的工作原理等内容。熟悉Javspan>a性能调优和内存优化的技巧。应聘者需要清楚地知道如何定位和解决Javspan>a程序中的性能瓶颈,如何优化Javspan>a程序的内存使用效率等。对Javspan>a开源框架的使用和理解。阿里面试考察了Spring、MyBatis等框架的使用和原理。对分布式系统和大数据处理有所了解。随着互联网业务规模的不断扩大,阿里重视分布式系统和大数据处理的技术相关知识,如Hadoop、Spark等。
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-04-11 发布
开水
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
面试:Java。感觉总的来说都是满分,难度不小,确认通过。
一面 >50min 深挖简历上可以问的项目 15min八股,Java、基础知识、数据库、redis、分布式、并发等等,问到知识边界给定SQL,问索引效率和优化思路手撕代码:简单题+中等题 20min简历和项目,考察对做过的项目有无深入思考、回顾,几个月前、几年前的项目现在再做一次会有什么不一样的考虑3个具体技术问题或场景,考察思考和解决方案代码规范、开发流程、喜欢的技术论坛等“闲聊”简历和项目,感兴趣的点问技术实现、方案考虑、技术选型,遇到最大的困难项目中团队协作的分工,冲突处理方式。如果有拖后腿的成员等情况,怎么处理的在项目上设想一个新功能,考虑如何设计,交给你实现时需要注意什么参与开源社区有哪些工作,有什么印象深刻的开源项目,如何学习或参与到这个开源项目的学习技术的途径,最近看了什么书等“闲聊”
7轮面试:视频面试、笔试、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、电话面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2023-09-06 发布
匿名用户
面试了职位:商业数据分析 - 杭州
感觉没戏
商业数据分析面试一般,共2轮面试
阿里-商业分析暑期实习岗位-一面面经 三月中旬网申,忘记内推以为没戏了,申的估计也算是热门岗位,下旬完成海笔测评,过了大概一周收到一面通知。有点得吐槽一下,当天中午发邮件和短信通知晚上面试,确实比较仓促。按照邮件要求,先加HR钉钉,之后会拉个小群,面试官用钉钉与你电话联系。HR可能也比较忙吧,面试开始前1h通过好友申请。面试官上来先介绍了一下部门和职位的一些工作概况问面试官问题。结束感觉表现一般,整个流程也就持续了25min吧写个面经攒点人品,顺便也求个offer,希望能到达二面吧
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
4个问题,3条回答
Q:自我介绍;
2 年前 发布
淡风
面试了职位:数据开发 - 杭州
感觉没戏
面试:数据研发。体验感还不错的,整体难度中等,HRG 结束等消息。
一面是同事,深挖简历,问项目和解决方案二面是部门总监,主要了解做过的方向和喜好,选定下属的小组三面是组内TL,也是深挖项目和个人喜好,介绍目前组内的工作HRG 面试感觉没答好,也的确我之前的经历太花了,不占优势,个人感觉没回答好,等3到7天消息HRG 主要是了解技术业务和协作等等的大概,不会深挖,主要是要体现协作能力和工作观念
6轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-11-04 发布
wiz
面试了职位:数据开发 - 杭州
确定通过
面试:数据开发。给人感觉很亲切,难度适中,收到offer了。
2023国际事业部数据开发校招hr call+三轮面试+hr谈薪资复习重点:项目中的数据开发组建如Spark,Kafka,HBase,一定要把项目的逻辑讲清楚,包括项目当中遇到的问题,如何解决的,这一部分会问的比较仔细。现场做题leetcode medium难度,SQL窗口函数这些都会考到。面试体验,面试官都会很nice,本身是技术大牛,在你有些地方描述不清楚的时候,会在思路上引导你。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-09-28 发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 杭州
确定通过
面试:算法工程师。感觉总的来说都是满分,整体难度中等,收到offer了。
2022-09-04 发布
热带雨林纪念册咖啡师
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:Java。面试态度挺好的,难度也是有的,最终不通过。
2023-06-06 发布
天上书架项目经理
面试了职位:数据分析师 - 杭州
未通过
面试:数据分析师。感觉总的来说都是满分,难度适中,最终不通过。
2023-11-01 发布
7514
面试了职位:C++ - 杭州
确定通过
【C++】面经分享
2 年前 发布
公司对比
阿里巴巴诚信通

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面试难度:普通难度
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确定通过
面试:缇苏面试:新媒体运营。整体感觉有点打折扣,面试内容挺简单,告知通过了。
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确定通过
面试:阿里巴巴面试:测试开发。给人感觉很亲切,难度会一直叠加,确认通过。
难度中等,重点考察项目经验和技术水平。
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面试感受:很好
面试难度:困难
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确定通过
面试:杭州冠亚饮料有限公司面试:管理培训生。感觉一般吧,有一定难度,确认通过。
主要是二面,面对部门经理hr,除我之外还有另一名面试者一同参加,问了最近一次充电经历收获,针对当时食品安全的一个新闻事件分析。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-15 发布
面试了职位:测试工程师 - 杭州
暂无结果
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坑不坑,各位自行判断吧一面,电话,随便问了几句约线下。二面,线下先做两页测试题目。填写一份信息表。面了一个多小时,结论说业务不符合。他们没有筛选简历。三面,HR问了一大堆开放性问题。问每一段离职原因。刨根问底。之前团队几个人,公司几个人,大部门几个人。裁员赔偿金交税没。你对公司有什么想了解的。
7轮面试:电话面试、填信息表、现场做题、群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-15 发布
7066
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确定通过
面试:阿里巴巴面试:市场营销。细节还是很不错的,题目中等难度,收到offer了。
还不错有点难
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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莫名其妙而已
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看准98208
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未通过
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