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匿名用户
面试了职位:功能测试 - 深圳
感觉靠谱
面试不算很难,面试官亲切
面试不算很难,就是基本的测试流程,再加上自己对测试一些见解,技术上没有问的太深入,比较基础,适合新人
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
问的比较基础,环境还可以
面试官感觉还行,主要问了问项目经验,java基础,sql索引,spring框架的一些问题,好像他们用的技术比较老旧,整体感觉不算难。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:谈一下spring事务传递和隔离级别。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 深圳
未通过
问了一些琐碎的信息发挥不好
因为自己发挥不好悲剧。 1. 问了一些琐碎的信息(学校、课程、之前做的一些学生工作) 2. 直接写题: 通配符模式的匹配(Leetcode原题,做过...不过最优的解法忘了记得当时做的时候看了好久才看懂dp的做法) 面试的时候还是通过遍历来做的,一开始还没用递归。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:学校、课程、之前做的一些学生工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
确定通过
注重专业知识和沟通协调能力
由HR和财务经理进行面试,整体氛围比较轻松,主要围绕专业知识、过去工作经历、离职原因、职业发展规划等展开。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:有没有从事过财务分析的相关工作?觉得财务分析整体框架是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:保险业务 - 深圳
确定通过
面试总体来说没什么难度,主要看沟通能力,再就是基本资源。
现在下面机构由机构负责人和部门经理两层面试,主要问一些对这个行业的前景以及自己的执业规划,考察个人的应变能力以及沟通能力,面试通过后,在上报分公司人事处,安排分公司总经理面试,总经理面试总体来说看个人形象学历,以及个人资源以及对这个行业的一些想法等。总体没什么难度。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:对产险这个行业的个人规划以及愿景。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 深圳
感觉没戏
挺好的,很宝贵的工作经历
挺好的,很宝贵的工作经历,同事挺好的。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政经理 - 深圳
感觉靠谱
管培生进的安邦,面试还好难度不大
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
感觉靠谱
难度一般,关键是要体现出自己的激情
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 深圳
确定通过
网络运维工程师通过面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 深圳
感觉靠谱
面试环节没有那么复杂
2 年前 发布
公司对比
安邦产险

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5轮面试:笔试、视频面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
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面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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97
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。。。
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4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
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未通过
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