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面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
产品经理面试很好,共1轮面试
很好,感觉很好
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-06-14 发布
兰苍神州电子书硬件开发
面试了职位:市场调研 - 北京
感觉没戏
面试:市场调研。感觉就还好吧,难度大概中等水平,基本没戏。
先是无领导小组讨论,后又复盘总结,再加一个小小的笔试,整体难度不大,但持续时间比较久
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-27 发布
匿名用户
面试了职位:企业管理咨询 - 北京
确定通过
面试有好多轮,需要实习才可入职
一轮是人事面试,主要就是个人情况,二轮是部门负责人,粗略聊一下专业,三轮是各部门负责人群面,还有无领导小组面,第四轮是大BOSS面。通过之后联系实习,然后才可入职。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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3759
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
人力资源专员/助理面试一般,共2轮面试
难度不大
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-06-04 发布
1614
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
感觉挺靠谱,我前一段
感觉挺靠谱,我前一段时间负责面试,用了两道很老的题目,但却面试出了新意。在这里和大家分享一下。现在会分享出来,当然是我不会再用这两道题目去考察面试者了,因为我已经设计出了更好的面试题。所谓好的面试题,不一定有多难,或者是多有意思,但一定是能帮助面试官挑选最适合自己业务的候选者。从这个标准出发,本文要讨论的两道题目对于我而言,是比较好的。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
天王星摆件电话客服
面试了职位:体系审核员 - 北京
未通过
面试:体系审核员。总体面试感觉不错,题目难度不大,没通过。
刚开始自我介绍,介绍完后面试官开始问问题,主要针对简历内容问论文创新,还有对简历上内容的一些疑惑,还问对此工作有什么了解
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
匿名用户
面试了职位:产业分析师 - 北京
未通过
面试:产业分析师。比较糟糕的面试,题目稍有难度,有了面试不通过的结果。
2022-08-27 发布
大米一颗
面试了职位:企业管理咨询 - 北京
确定通过
面试:企业管理咨询。面试体验良好,面试内容挺简单,确认通过。
2023-04-23 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 北京
确定通过
面试比较简单,有实习经历加分
2 年前 发布
3526
面试了职位:数据 - 北京
感觉靠谱
数据面试很好,共2轮面试
2022-04-07 发布
公司对比
赛迪顾问

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2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-18 发布
小艺
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感觉没戏
面试:中咨集团面试:Java。感觉上还是很不错的,题目稍有难度,感觉没戏。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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面试难度:有难度
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