十月妈咪面试经验

初面是HR，聊了还不错就让用人部门来面试了，面试的时候主管说的话也比较诚恳，可以学到很多东西，待遇一般，感觉比较有发展吧。

首先会让你做个自我介绍，聊下你之前的工作内容，记得最好带作品来，会问你之前的工资和你期望的薪资，面试官会讲解一下工作内容。环境的话感觉一般，公司有点小，面试官蛮温和。薪资会估计一般，后续等电话。

前面两轮面的HR和直线经理反馈都不错，最后叫来了大boss，感觉有一票否决权，一下子就拒了。

进去填写简历，等面试官，里面好多小S的孕妇装，我来了这家才知道，这家是小S代言孕妇装，原来我根本不知道。 面试官来了后，去了面试室，面试过程中，我把情况跟他说，我运营经验是在3年前，目前3年的空白期可以利用学习能力来快速融入团队中，他在思考很久，他手下有9个人，因为如果他让别人带我的话，别人就会很忙的。他也很忙，没有时间带。他考虑很久后跟我说3天内通知我，结果还是没有收到通知。之后再也没有面试运营了。总结下来一句话，没技术，没操作，没经验人家是不会考虑的。 希望有技术有经验有操作的朋友能通过

面试先是填一些信息表，然后HR会来了解一下你的过去经历，然后业务上经理再来聊聊看你对业务的理解和能力，总体难度不大的。

经理和总监一起来面的，问了个人情况，还有以前的工作经验，你个人的优点和缺点，以及未来的工作规划。整个过程很愉快。