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匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
应届毕业生兼职实习生。
HR态度很温和，递交简历，根据简历内容询问实习经历、软件使用情况、奖学金获得情况、对应聘职位知识储备理解程度。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
面试官nicehr奖学金
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：房产评估师 - 北京
确定通过
成功的估价师面试经验
初步面试官是个女的，和蔼可亲，只问了几个简单的问题，就通过了，后面倒是跟着几个部门经理和副总裁，而且复试是在面试通过之后的事情了，转正的时候才见到副总裁，人也很好，就是聊了聊家庭状况，整体很愉悦.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：房地产评估哪种方法更准确
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：移动开发 - 北京
感觉靠谱
不会聊太深入的技术问题
先是hr聊一些常规信息，然后是技术负责人面，不会问什么太深入的问题，没有笔试题，感觉面试比较敷衍，就是走个流程。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：房产评估师 - 北京
确定通过
面试分两轮。
面试分两轮，第一轮了解一下情况，主要看第二轮是未来的领导面，直接了当奔主题，氛围很轻松。有资质又愿意吃苦的话问题不大。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：UI设计师 - 北京
确定通过
总体感觉难度一般啦啦啦
面试分两轮，一轮是HR先面，主要问一下工作经历什么的，人很随和，面试过程很愉快二轮是技术面，是直接领导面，主要是让你讲一下擅长的项目和方向，然后就是从简历中找一个做过的项目具体介绍一下，总体来讲气氛也比较轻松祝大家好运啦！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：C# - 北京
确定通过
房地产评估行业相关网页开发
面试官很随和，面向房地产评估、拆迁等业务的toB软件。使用.Net 的C#，问了不少配套组件是否用过，可以去试试。
面试感受：一般；面试难度：有难度
面试官
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：土地拓展总监 - 北京
确定通过
首佳拓展总监面试印象。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：房地产策划助理 - 北京
确定通过
实习生岗位，面试难度一般。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目助理 - 北京
确定通过
面试问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据 - 北京
确定通过
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2 年前 发布
公司对比
北京首佳房地产评估有限公司

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