最近更新时间:2024-03-29 23:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 宁波
确定通过
就是人事部的面试一下。
开始就是到人事部去填写简历,之后带到销售代表组长那去 ,组长给面试,也就是问问你原来做过什么,简单的问问,然后说一下工作环境,工作内容,没什么难度,基本去面试的都要。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服 - 宁波
感觉靠谱
面试比较简单,先HR后部门经理
了解你个人工作经历,自我职业规划等,了解职业规划,对岗位进行描述,会问一些你个人的基本信息,职业经历。公司整体福利待遇一般,单休,客服有业绩考核。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 宁波
感觉靠谱
比较容易的一个面试过程
销售分电销和OS部 主要就是别紧张 看似HR很强势 其实也只是试探你的一个过程而已
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 宁波
确定通过
面试人事岗位的分享干货。
总共有两轮面试,第一轮招聘专员面试,然后再是HR经理面试,当天两轮就完成了。公司环境尚可,面试过程也不是很难,因为招聘的是基础的岗位。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:人力资源六大模块有哪些。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售 - 宁波
确定通过
非常简单,只要表示自己愿意,工作基本不会有问题
实习生电话面试,主管面试询问个人性格之类问题,即使是性格内向,表明自己对工作热情之类或者学习欲望强烈。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对薪资提成的期望。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 宁波
确定通过
面试比较轻松,不需要很大的压力
面试先填个表格,两轮面试,先是人事,然后是部门经理。面试比较轻松,就是讲讲你的职业规划啊什么的,会聊聊兴趣爱好啊。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 宁波
确定通过
很简单的面谈,没有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 宁波
确定通过
面试销售代表!
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
宁波国技互联有限公司

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