从兴面试经验

只让我画了一幅画，把我觉得重要的人画在一棵树上的任意位置，问了几个简单问题，也没有问有关技术的，对于毕业生，她说在这里有大把的机会学习，我们只注重你个人的品质和潜力。

就直接拿题给我做！那种题很简单就一些无聊的网络或者路由器IP地址连接的题！数据库密码重置啥的！这些你要我写出来得写几千字都写不完！你给我上一台电脑直接帮你弄！几分钟就完事！10几个人一起坐一个办公室里写题！幼稚嘛？有什么意义嘛？最重要写完题等一个小时面试官就问你一个问题！你能接受出差吗？最重要面试通过了！说好的4000k工作一个月后给我发3000！然后说4000是转正以后！

笔试，现在19楼HR带到20楼进行笔试，笔试是行测题目，类似公务员的题目，思维为主，最后有几道计算机的题目； 二面，主管面试，自我介绍等拉家常； 三面，经理面试，又是一轮自我介绍，最后定薪，谈好入职。

先是笔试，主要是Linux、SQL等一些技术题，难度一般然后是主管面，了解了一下之前工作的一些情况，通过后由部门经理面，主要试谈下薪资。

1、第一轮：笔试；2、第二轮：其他部门面试；3、第三轮：本部门面试；4、第四轮：本部门经理面试；5、第五轮：一般不需要，只有面试高端岗位需要，技术总监面试。