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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 青岛
确定通过
产品经理面试很好,共5轮面试
校招·海尔智家产品经理PSI笔试:两道简单的编程题+一些数学逻辑的选择题笔试后,HR电话联系会问为什么想做产品、意向城市、对产品经理的理解、有没有完整经历产品全流程、对投递部门有了解吗还有反问环节一面后一周,会有HR+业务面试,腾讯会议首先自我介绍,然后针对性问项目经历,问怎么解决和美工、技术的矛盾等产品经理常见问题还问为什么选择青岛海尔,最后有反问环节整体还是很迅速的,然后HR和业务都很友善,沟通很轻松很奈斯,最后都通过之后会有HR过来和你谈offer,很耐心地解答了我每个问题,一不注意还拖到人家下班时间,很不好意思。总之,面试很愉悦,很高效。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 青岛
确定通过
市场销售管理视频面试(2020春招)
2.26投简历,28号面试,3.2号通知面试通过,整个过程很快。面试就一轮,三位面试官: 1.自我介绍; 2.举例说明一个你定下目标,并一步一步完成的事例,并说明是如何做到的(我先讲了高中的事情,又问我大学里有没有类似的经历); 3.讲一个大学期间负责的活动或实践经历,(又深入问了一下是如何策划并安排该活动的各项事宜); 4.第二个面试官:如果公司给你一个很难的任务,而且你并不了解这方面,你会怎么做? 第三个面试官没有问题要提问,最后问了问我有什么要问的,面试到此就结束了。由于是人生第一次面试,还是比较紧张,提前也做了很多准备,不过大多没用上,自我感觉发挥一般。ps:具体问题我记不太清了,不过大致意思是这样。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:海外市场 - 青岛
未通过
面试未通过,公司位置偏远
面试未通过。公司位置偏远,有网申,加班严重。首先说我的情况 硕士应届 本科法国硕士西班牙 QS均前200 我投的海尔海外营销管理 一面很轻松过了 面经写过 不想去 海尔什么情况大家都清楚 其次面试官不太礼貌 不太专业 像没什么经验的实习生 英文口语如同初学者朗读还硬要和我讲英语 提问和我的经历毫不相关 我表达了不太想去的意愿 没想到一周后收到二面 所谓的专业面 只有不到一天准备时间 是招不到人了吗 我想试试吧 就当练手了 因为专业面 前一天我找了关于许多海尔产品海外市场营销的资料 也具体到我生活的欧洲城市做了一个细致的分析 准备了三个例子 认为稳了 二面准时开始 上来一个营销主管 一个人力主管 怎么说呢 一个五大三粗 一个瘦如干柴 衬衣不整洁 坐姿不端正 口音不标准 表情不友好 我并非吹毛求疵 我希望作为一个500强 能在这些基本且容易做到的方面尊重一下面试者 开始自我介绍 被打断 嗯 告诉我不用说英语 听不懂 说中文就行 行吧 海外营销专业面的两位面试官不懂英语 接受 继续 全程没有问任何专业知识 我个人对海尔在巴黎 马德里的销售还有点体会 因为之前置办过家电 就在回答所谓专业面问题中穿插了点专业知识 没想到这两位浑然不知我提到的海尔欧洲产品 销渠 售后和推广 在那打哈欠 估计认为我张口就来 信口开河吧 我对这样的主管也是佩服 不知如何做上去的 另外的问题 问我英语什么水平 法语证书什么水平 是否相当于英语的托业 excuse me 这些东西没法自己面试前查明白吗 托业这么简单的东西你拿出来和托福 德福比 只能显得面试官更无知 最后问我有没有投别的 是不是一心来海尔 我说 答案是肯定的 现在是秋招 又问我能不能来青岛上班 我说 一面问过了 我可以 再问我能否加班 我说 只要不是为了加班而加班 领导不走我不走的畸形加班文化 我没意见 嗯 现在想来我说话真戳到他们痛处了吧 该我提问 我问他们一个专业问题 具体不透露了 总之楞了几秒钟 面面相觑 才给了我一个答非所问的回复 为了给他们台阶下 又问了一个非常简单关于我职业发展的问题 回答是我要培训 试用 轮岗 巴拉巴拉的 最后再定岗 不见得我现在申请的就是最后的工作岗位 并美其名曰双向选择 嗯 我笑了笑说明白了 就赶紧结束了面试 果不其然 马上收到了拒绝信 说我不合适 确实 我不合适工资不够 加班当文化 领导不专业 不看重员工能力 只看重员工是否完全服从听话的魔幻500强 我不配 嘿嘿 最后慎重提醒 对海尔抱有希望的同学 多去各种论坛查查真实工作感受 我没去过没资格说 但就面试体验而言 我没理由相信其他论调是空穴来风 到此 祝好
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
好好学习
面试了职位:算法工程师 - 青岛
感觉没戏
算法工程师面试不好,共2轮面试
社招 从你的专业技能表中每条抽取一个,从头问到尾。深剖细节,然后做了个数据结构题特征工程有什么,pca原理,矩阵如何分解的Yolov5原理和里面的损失函数,各种iou的对比区别,选择的原因残差网络的优势,不在深度学习中时候的优势,为何Xgboost的原理,为啥可以并行。回归时候他的损失函数是什么,有何缺点如何优化Django flask的对比区别
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-11-10 发布
冰雪之森转换头课程编辑
面试了职位:硬件工程师 - 青岛
确定通过
面试:硬件工程师。面试体验还不错,面试问题倒不难,确认通过。
本人情况:985本科只有笔试和一次面试,面试不到10分钟就结束了,专业性问得不多,主要是项目,周五面试下周一hr就打电话表示面试通过了,沟通offer和签约问题大概有:1.意向工作地点2.问了自己做的项目,其中问了些细节3.对海尔智家的了解,以及对硬件工程师岗位的了解
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-01-09 发布
匿名用户
面试了职位:海外市场 - 青岛
感觉靠谱
春季海外营销管理岗位面试反馈
昨天也在这里看了一些面经。自求职以来第一次做反馈,希望春招收获满意offer。 1.一面:电话面试投递简历后状态显示待面试,然后等了半个月吧,才接到hr电话面试。包括自我介绍,简历中的实习/项目经历,自己担任什么角色,职业发展规划,地区的考虑,自己提问。 2.二面:视频面试一面后第二天hr发了二面邀请邮件,二面时间大约三天后。准备了一些基本问题,但都没问。先是自我介绍。第二个问题:基于我是本科学国际贸易+国内研究生国际商务+国外市场营销的背景,问我这三个专业有什么不一样。第三个问题:现在多是2B而非2C,问我怎么看待,以及未来的发展趋势。第四个问题:中国现在社群运营、流量营销等比较火,但国外的情况有些不同,问怎么看待以及对进行国际营销的看法。 第五个问题:基于我简历上有银行的实习,现在问我银行多是线下接触,而在线上运营状况不是很理想,问我的看法和对未来的预估是线上为主还是线下。后面就是我自己提问了,问了两个问题。最后hr说如果通过,2-3天内会沟通offer问题。希望大家都顺利!
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
罗上岛话筒美术指导
面试了职位:销售专员 - 青岛
感觉没戏
面试:销售专员。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,应该没有通过。
2023-10-13 发布
看准13285
面试了职位:销售管理 - 青岛
感觉靠谱
面试:销售管理。面试态度挺好的,难度适中,基本能通过。
2022-09-08 发布
幕后玩家
面试了职位:热设计工程师 - 青岛
确定通过
热设计工程师面试很好,共3轮面试
2022-09-17 发布
匿名用户
面试了职位:进出口贸易 - 青岛
感觉靠谱
【进出口贸易】面经分享
2 年前 发布
公司对比
海尔集团

相关推荐

匿名用户
面试了职位:制冷系统设计工程师 - 青岛
确定通过
面试:海信日立面试共分两轮
面试共分两轮,第一轮英语面。英语面采取群面形式(非无领导小组讨论),1 vs N,首先逐一自我介绍,期间面试官通过综合表现打分。然后,多人逐一回答面试官提出的同一问题,面试官继续记录打分。需要说明的是,这一轮刷人不会很厉害,只要提前准备过的,说的时候比较顺畅的,都能过。 第二轮技术领导面➕HR面,这一轮纯粹就是项目经验和实习经验的爆发式发挥了,做过的肯定能说出来啊,一旦你说的项目引起技术领导的兴趣了,这时候就完完全全是你的show time,自信就好。等你介绍完项目且与技术领导来回数个回合后就该HR面了,这部分就没什么说的啦,HR的问题都是针对性的考察你的各方面条件,我觉得真实的展现自己是对今后的工作负责,毕竟HR的问题也都是在考察你这个人与公司以及公司职位的匹配度。 最后,你要加油!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 青岛
感觉没戏
面试:海信日立一面,在里面等了20多分钟
一面,在里面等了20多分钟,两个面试官轮流问问题,问的很细,有些不知道怎么回答,面试官很有经验,善于总结你说过的话。但是像有没有男票,在哪,学什么专业这种问题也会问,汗。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 青岛
感觉靠谱
面试:海信日立海信日立空调系统有限公司面试分享
最开始HR电话面试,然后专业面试,主要问了几个专业知识,还有考研成绩,非常有幸能够去公司进行参观实习,去公司后又问了更全面的专业知识。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
13
南极书立物业维修
面试了职位:人力资源专员/助理 - 青岛
未通过
面试:海信日立面试:人力资源专员/助理。感觉不太好,面试题目都是常规的题目,没通过。
感觉很奇怪的一点事,招聘助理是一个年纪很大的老叔叔,进门给我一张表填,等了半个小时后进去面试,主管一直看手表,可能到点要吃饭了,也没怎么问问题。办公环境有点嘈杂
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 青岛
未通过
面试:海信日立浪费时间
校招,叫我面试然后我临时有考试面试官说可以帮我往后安排,结果给我托了一个月,我联系他叫我去其他城市面试,到了以后面试表现很好结果告诉我未通过,明显就是不招人了,干嘛不直说呢,浪费大家时间,垃圾公司。
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
20
匿名用户
面试了职位:Android - 青岛
确定通过
面试:海尔智家U-home比较舒适的面试经历,轻松
因为我是面试技术,所以给我面试的也是一个技术领导,主要是问了一些基础的知识,和自己以前的项目经验,当然面试官的目的是问你问到你答不上来未知,我也是的确不会的就说自己暂时没有了解那么深.。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:面试官让我现场在白板上写个单例模式。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 青岛
感觉靠谱
面试:海信日立现在面试到二轮
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:制冷工程师 - 青岛
确定通过
面试:海信日立我是提前批面试的
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 青岛
确定通过
面试:海信日立海信日立技术支持面试
2 年前 发布
看准97812
面试了职位:制冷实习 - 青岛
感觉靠谱
面试:海信日立面试:制冷实习。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,希望能有个结果。
2022-09-04 发布