青岛北海船舶重工面试经验

校园招聘去的，他们看完简历就要了，没啥东西，想要稳定的可以去，但是没啥发展，现在船市不景气，企业的发展也不是很好。

问一些在学校的情况，然后就是专业方面的知识，是否愿意来。

第一轮：技术面试 自我感觉还是不错的。基本上都能回答的出来。在面试期间，现公司的负责人突然给我打电话，然后我就接了，电话里说让我去加班，然后去给北京那边的开发人员说一下了情况。当打完电话之后，面试官就说面试就到这里吧，可以了，让我进行第二轮面试。 第二轮：人事面试 这一轮来的是一个哥们，他把我叫到一个会议室里就进行问答。但是由于楼上装潢，随后就转移阵地了。这哥们特别都笑。什么都和我谈。并且从他身上我也学到了很多的东西。他还问我有对象没，说假如面试成功了，你在这上班，会离你对象很远的，我说没有关系，她也是程序员，她肯定会理解我的。还和我说了他也是刚从南京过来半个月，问我附近有没有什么好玩的地方，我说西湖钱塘江。他说都去过了。还问了我周末一般都干嘛，我说在住的地方的工大打一打篮球。他又问你充当什么，我说前卫，他说他才后卫，其实我一般都不打篮球的，并且也打不了前卫，只是随便敷衍一下了，怕场面有点尴尬。随后又问了假如你和你同事做项目，你同事不怎么配合你，你会怎么办，我说会向主管反映一下，然后让主管协调一下，他说你这样子做是不对的。你应该在这位同事有时间的情况下和他多谈谈，然后慢慢的关系就好了，否则如果直接向主管反映，你们肯定会多少有点矛盾的。我说我同意你的意见。然后他就问我的职业规划是什么，我说是当项目经理，然后就是架构师，他说你又这想法是相当的不错的。

先是HR面试，基本就是闲聊，没什么压力，放轻松别紧张就可以了。然后是具体应聘部门的一些主管一起面试。主要问一些对口的专业问题，知道的话，很容易回答，属于大国企。

面试过程中，一定要注意自己的形象，特别是姿态，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的就业机会，不妨让自己态度端正些，说话谦和、大方，尊重用人单位的面试人员，并且要面带笑容，精神饱满。你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的，因为你决不会有重演一次的机会。 提示：你一走进办公室，就应直视面试人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安，不要拉扯头发或摆动双腿，或者随意做出任何有损于形象的举止。

面试过程： 1、网上申请投简历，最好是邮箱投简历和官网。 2、北船通过之后会发通知到指定网站进行网上测评。（性格测试和行策，和公务员的行策差不多） 3、面试通知（可能在网测之前）。 面试官问的面试题： 1、打算在北船发展多久？（这个比较好回答，当然是长远的发展啦） 2、对自己的职业规划是什么？（根据自己的职业结合江南的职位进行描述） 3、觉得江南这个公司怎么样？