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看准30671
面试了职位:C# - 北京
确定通过
C#面试很好,共3轮面试
第一轮电话面试问问过往经理项目经历什么的。接着线上技术面,主要问问后端c#的问题和sql。做两道题一个是关于两个链表的合并排序,另一个是sql。综合面是和微软的项目主管线上面试,英语交流,技术方面问的和一面差不多
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-05-19 发布
异或与非
面试了职位:硬件工程师 - 北京
未通过
硬件工程师面试很好,共4轮面试
2022届双非应届生,做了性格测试,且进行了一共三次面试面试内容几乎大同小异,第一二次唠嗑比较多问了一些关于家庭和职场以及抗压的问题。第二次问的比第一次深入,第三次问的专业相关的问题较多,但都是非常基础的数电模电知识。还详细问了简历上的学校课程设计的相关内容。
4轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
3个问题,0条回答
Q:自我介绍
2022-09-06 发布
南极投影仪数据仓库
面试了职位:风控 - 北京
确定通过
面试:风控。有了很好的初印象,题目中等难度,确认通过。
这个岗位是外包的深圳登良的阿里中心,项目负责主管直面,来了大概四个面试官一起面试我,项目主管是阿里巴巴的,为人比较亲和,然后考虑我应届毕业生的身份问了我一些基本的问题,以及十多分钟的英面,可能是感觉我还不错,面试完后叫旁边的另外一位项目leader带我去逛了一下阿里中心,不得不说是真的雄伟,那个工作气氛是挺顶尖的,但是在此还是劝告更多应届毕业生,如果有选择,尽量不要进外包公司,能学到东西还是要靠核心不外包业务,因为我应聘的并非技术岗,所以对我来说很不错了。面试问题给你们参考一下:英文自我介绍以及英文的工作经历,家庭地址(这个就是看方不方便上班,远了的人家不一定要),然后整个人的态度和对岗位的热情程度吧,我是没被问奇奇怪怪的问题,先干着再说
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-16 发布
看准34587
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉没戏
自动化测试面试不好,共1轮面试
感面试的岗位是酷狗外包视觉设计师,面我的是本部负责派设计任务的高级设计师。我围绕我的作品集和工作经历说了很久,过程蛮顺畅,也被认可作品。但面试官最后才说这个岗位是做给直播艺人和二次元做H5的,而我的案子大多是线下的设计,所以觉得我还缺点火候。其实我是有线上设计作品的,而且本来认为设计是互通的所以讲设计思路比较多,最后要我线上作品时没反应过来。重点讲匹配岗位工作内容的作品比较好。没戏
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-04-26 发布
6309
面试了职位:移动web前端 - 北京
感觉没戏
面试:移动web前端。感觉就还好吧,确实有一点难度,个人感觉没戏。
一面 初面中软这边的技术面试,问的很基础,vue的一些常见面试题,css问了旋转那些,js问了原型链,promise,闭包,也都是八股文的内容。二面是甲方面试,问的挺深,js还是问了原型的一系列东西,问了vue优化,问了微服务和es6,很看重基础知识,还问了项目,我写了低代码,问了挺多自己对这方面的了解。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-25 发布
9303
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
1、java中==和equals和hashCode的区别2、int、char、long各占多少字节数3、int与integer的区别4、谈谈对java多态的理解5、String、StringBuffer、StringBuilder区别6、什么是内部类?内部类的作用7、抽象类和接口区别7.1、抽象类的意义 7.2、抽象类与接口的应用场景7.3、抽象类是否可以没有方法和属性? 7.4、接口的意义8、泛型中extends和super的区别 9、父类的静态方法能否被子类重写?静态属性和静态方法是否可以被继承?10、进程和线程的区别11、final,finally,finalize的区别12、序列化Serializable和Parcelable的区别13、谈谈对kotlin的理解14、string转换成integer的方式及原理
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-24 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
笔试完隔了一天进行的面试
2 年前 发布
1
9303
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
2022-06-24 发布
看准80580
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉没戏
前端开发面试一般,共1轮面试
2022-08-18 发布
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
公司对比
中软国际

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面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:汉科软(北京)科技有限公司面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,面试题目都是常规的题目,应会有好结果。
感觉还不错,不是很难
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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01-03 发布
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面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:人大金仓信息技术股份有限公司面试:Java。面试体验不太好,有一定难度,个人感觉没戏。
springboot 项目经验
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
0237
面试了职位:财务顾问 - 北京
感觉没戏
面试:中移动金融科技面试:财务顾问。面试体验平平,难度递增,应该没有通过。
会问很多税务相关问题,感觉财务BP很大程度都是和税务有关的,建议复习CPA里面的税务模块后再面试
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-11-27 发布
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面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
面试:百融云创面试:用户运营。面试体验良好,确实有一点难度,告知通过了。
感觉流程很专业认真。
6轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-21 发布
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面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:人大金仓信息技术股份有限公司面试:测试工程师。总体感觉比较正常,难度是有的,有了面试不通过的结果。
1.自我介绍2.给了一个情景提,说一些可用测试用例3.Linux4.数据库5.手撕代码6.有没有写博客的习惯,看我的CSDN博客(完全没有想到,但幸好之前写过)
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-25 发布
你好
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:开科唯识面试:产品经理。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
面试没什么难度,主要是看项目经验
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-27 发布
bostonalen
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:叠拓中国面试:C/C++。总体来说体验还行,难度尚可,收到offer了。
2023-11-28 发布
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面试了职位:前端开发工程师 - 北京
确定通过
2023-11-30 发布
5712
面试了职位:Golang - 北京
确定通过
面试:统信软件面试:Golang。面试体验还不错,难度大概中等水平,告知通过了。
2023-12-04 发布
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2023-12-26 发布