深圳航空有限责任公司面试经验

当天去了上李朗那边的办公地点，公司人事接待了我，给了我一杯水和一篇面试笔试题，前半部分逻辑思考题，后半部分是写两封邮件，对于我来说的话，我认为前者难度不大，但需要时间，而后者需要去思考，给出的问题比较两难，写完后与人事进行了第一次洽淡，期间人事非常友好，并且确定了下次总监面试的时间，一般是去一次就可以，但那天总监不在。于是下周一的时候和总监进行聊天，能够感受到总监看人很准，能够抓住核心问题，进行了全英的面试，最后成功入职啦！

1、面试流程很短，应该是很急2、先人事面，很简单，自我介绍、项目经历等等3、笔试，会有一张类似于民航货物运输的试卷让你作，有选择、判断、问答等题目，两个半小时4、最后再部门面，其实也没问些啥太专业的问题，不过他会问你其他offer

两轮面试，面试的岗位是管培生

真的面过最无语的一家公司，感觉贵司的文化就是自以为是，傲慢无礼…首先HR一直无视你的问题，只愿意听她想要的答案，约面试都不问具体时间，直接甩来一个面试邀约，面试时还迟到了10几20分钟。中间又等了10几分钟到下一轮，设计和领导一起面。问不出个所以然，领导非专业人士却一直对专业问题有很多意见，过程还留了测试题（没提前说明），中途还接了电话，设计在旁边哈哈大笑，当面试者是空气吗？整体下来非常不尊重面试者，感觉跪求着要进它们公司一样…最后面完，直接拒绝了后面的测试要求。

先在一个微信群里回答很多具体问题，如员工薪资方案、劳动仲裁技巧等。在不了解公司实际情况下，感觉就是在白嫖方案。

做题，翻译邮件，填个人信息，问到“不喜欢公司的什么，如果本公司有，如何做”，然后等经理来面谈，做自我介绍，聊工作内容，讲到会在旺季存在严重加班（加班到10点多）这样，放假还得找得到人，问工资期望，后面HR过来聊，说会做背调环境很一般，人也不多，空位很多，估计run了不少员工体验感一般，福利待遇也不怎么样！