中科辅龙面试经验

1、先填写面试登记表 2、做笔试题，判断题，选择题，基本都是对测试方法，理论的考核。 3、简单题，缺陷等级的划分描述，；测试工具的了解，举例；测试用例的内容，测试工作的核心价值； 4、人力面试，整个过程还比较轻松，愉快吧。

参加校招，笔试题比较简单，提前交卷。当场就进行了一次面试面了大概半个小时，自我介绍，问了笔试题中的逻辑题，还问了一下测试的一道题因为我写的不太准确，问了点数据结构知识。第二天早上又叫来面试，面试整个过程较为轻松，问了自己为什么做软件测试，讲了讲自己实习过程，讲一下当场对现场的一个东西进行测试的测试步骤，第三面是电话面试自我介绍，在实习过程中发现的bug以及如何处理，数据库一些知识。大概就这些。

初面的时候，挺紧张的，两个HR一起面试，然后HR就很nice，让我放松，不要紧张，开始先自我介绍，然后简单说了下，我对于公司的了解，问了一些性格方面的问题，期间和他们很聊得来，人也感觉很好，面试的时候就越来越放松，还带参观了公司，看了下他们的成果。最后面试结束让回去等通知，后来就给通知谈了薪资，就接到了offer。只不过，让入职时交体检报告，结果我去医院体检的时候下一周正好赶上征兵体检，所以体检报告要延迟才能拿来，提前询问了公司的人力资源部，被告知可以补交体检报告，然后我就去放心的体检了，结果体检完毕后接到电话说领导说材料都齐才可以上班儿，让我之后再联系她，职位不确定可以为我留下来。这一点让我觉得较坑啊，提前问过可以后来又被告知不可以，也是醉了。

就一轮面试，说了说以前实习的项目，问了点es6的东西，问了点学校的东西，主要还是看表达能力，和学习能力，思想很重要了解到中科辅龙是做传统行业的，不知道去不去，待遇在应届毕业生还不错了，还有在学习中遇到的最难的问题，我说了点标准流的问题，vue的生命周期，总体没什么难度。

大领导面的，问觉得学校的教育有没有用，还问了一个烧绳子的智商测试题，现在想想自己的回答真是***啊。

面试官，比较nice，一般不会为难，主要看人品。题：对java的认识；对框架的了解程度；工作压力；