深圳昌红模具科技股份有限公司面试经验

先是人事面试 问常规问题 学历 工作年限 什么的 然后是销售部长和售后组组长面试 因为以前做过汽车行业 所以没问倒我 主要是对公司产品的认知和对售后服务概念的理解 以及未来的规划

电话面试就以往的经历详细介绍了一下，后续去总部和董事长直接见面，就以往的工作内容做了一个简单的沟通，了解我以往的工作经验，并介绍了新的岗位的工作内容，由于经历比较对口，所以很快就确认了。

先是笔试，九型人格好几页和翻译人事相关的，不专业； 2.人事经理面试，主要是在谈公司如何如何牛，并没有什么问题。

简述工作经历，也有专门的口语面试，没什么工作经验，所以面试很快就结束了，公司也没什么要求，所以就结束了。

当天下午15:00去的，前台让填表，填表时另外一个女孩也在面试文员，应该毕业不久，贵司一个30多岁的男面试官正在面试她，一直在聊，男面试官一直在问她要不要来我们公司呀，问了不下3次，女的就说可以呀，我想着年轻就是一种资本。           我就被车间人员直接带到注塑车间的办公室，我填的简历表车间文员压根不看，直接给一张表格给我，让我做出来，然后她去一边带一个新人，教她做事情。我一看这张表格，是比较复杂的。期间那个男面试官进来过，和旁边的同事说，之前那个女孩是95年的，很年轻。然后旁边同事说了什么我忘记了。（哈哈，我有点八卦）我承认我做复杂excel表格需要浪费时间，大概做了20分钟只是做到一半，排版很费时间。 然后我就想着就这样吧，我叫那个女孩过来看，我说这个表格太复杂了，做起来太费时间。然后她就在办公室里大声说：“那个谁你看一下，她不会做。”另外一个女孩子就过来看，我就和她说了，她说为什么不做完，我就说：这个表太复杂，做完的话会很浪费我的时间，你看要不要继续面试我！”然后她说：那我们就没办法啦” ，然后我就走了。          其实给我一张比如简历的表格做也可以，能够在15-20分钟内做完。我之前在横岗也做了4年半多的生产文员。对于面试者，没必要给太复杂的，表格基本的应用会做就好了。你给我一张成型工艺表，模具的什么一段-六段反正就是生产过程中的产品生产记录变之类的，工序较多，像这样的表一般有电子档，在工作中让人直接做出来的很少。           一个办公室的在带新人，还另外招人，可见人员流动性多大。           当然，面试是招聘单位和应聘者之间的双向选择。这是我2018年7月21日下午15:00的面试经历，给以后的面试者分享一下，感谢你耐心阅读完。（为啥只有匿名分享）

猎头推荐面试董事长助理电话面试特别顾问面试董事长复试书面汇报材料等结果中，希望有一个好的结果。