康斯博格汽车零部件面试经验

面试还好，主要问一些专业的东西，如MSA.SPC,APQP,PPAP等，还有一些日常管理问题，还包括出现问题怎么处理问题

1.英文自我介绍。2.三个单词说明自己的性格。3.技术问题。4.能否加班。

面试内容一般，部门领导会要求英语交流。面完是无休止的等待，一点消息都没，可能时隔一个月才有通知，个人感觉公司内部效率不高。

一上来 运营总监（一欧洲人）和质量经理一起走进会议室 运营总监问了一些问题 诸如哪方面比较擅长？用三个词来描述自己的性格之类的 对方初步确认语言木有多大问题后离开 全部交给质量经理 问了一些售后索赔处理的问题 因为涉及到商用车 会和乘用车有些差异。

一轮面试，采购经理和项目经理同时面试，项目经理男的，采购经理女的，面试过程比较轻松愉快，过程中有英文面试。

问了很多问题，部门经理和hr一起，主要都是经理问的，比如介绍一下自己，然后就自己简历上写的工作经历逐一问一下怎么做的，遇到过什么困难，如何解决，基本都是围绕工作内容在问，最后问了介意加班和出差什么的之所以觉得没戏是因为感觉他们需要有类似项目质量管理经验，最好做过相同工作的人，面试完已经五点多了，经理还要去开会，面试前时间也已推迟，因为也在开会感觉事情很多，加班会是常态。